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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im strategischen Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: Das Kantonsspital Winterthur bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Verantwortung für eigene Warengruppen und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Um den reibungslosen Betrieb eines Akutspitals sicherzustellen, kommt der professionellen Beschaffung von medizinischen Gütern ein hoher Stellenwert zu. Die Abteilung Einkauf versteht sich als Dienstleister, die für unsere internen Kunden die optimale Versorgung und wirtschaftliche Beschaffung der benötigten Produkte, Dienstleistungen und Güter sicherstellt. Der Einkauf trägt direkt zur Wettbewerbsfähigkeit des Kantonsspitals Winterthur bei. Ziel dieser Stelle ist es, mit modernen und zukunftsfähigen Einkaufsprozessen einen relevanten Beitrag für einen effizienten Spitalbetrieb zu leisten. Wir suchen eine lösungsorientierte, verhandlungsstarke und kommunikative Einkäuferpersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im strategischen Einkauf.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung vom Team Strategischer Einkauf mit den beiden Sparten Medical und NonMedical
- Führung und fachliche Entwicklung eines Teams von 4 Einkaufsspezialisten
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Sicherstellung einer zuverlässigen und wettbewerbsfähigen Supply Chain am KSW
- Optimierung der Beschaffungskosten in den strategischen Warengruppen unter Berücksichtigung der TCO
- Leitung und Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Beschaffungsprozesse
- Selbständige Betreuung einer eigenen Warengruppe inklusive Durchführung öffentlicher Submissionen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im öffentlichen Beschaffungswesen
- Markt- und Lieferantenanalysen zur Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios
- Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften mit Lieferanten und internen Anspruchsgruppen
Dein Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium
- Fundierte Erfahrung in der Leitung eines strategischen Einkaufs, idealerweise im Gesundheitswesen
- Nachgewiesene Expertise im Warengruppenmanagement und in der strategischen Beschaffung
- Vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungsrecht sowie praktische Erfahrung mit Submissionen
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office / Teams
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
Hast du noch Fragen? Gerne kannst du dich bei mir melden: Rico Ziegler, Leiter Einkauf, Tel. 052 266 30 18
Kontaktperson:
Kantonsspital Winterthur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter / Leiterin Strategischer Einkauf 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich strategischer Einkauf zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf den Gesundheitssektor konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im strategischen Einkauf, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Kantonsspital Winterthur betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und strategische Einkaufsprozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / Leiterin Strategischer Einkauf 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leiter / Leiterin Strategischer Einkauf. Erkläre, warum du dich für diese Rolle im Gesundheitswesen interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf, insbesondere im Gesundheitswesen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten im Warengruppenmanagement und in der Verhandlung unter Beweis stellen.
Zeige deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten klar darstellen. Beschreibe, wie du Teams geleitet hast, welche Erfolge du erzielt hast und wie du zur Entwicklung deiner Teammitglieder beigetragen hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Genauigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Genauigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Nachweise, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Winterthur vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im strategischen Einkauf, insbesondere im Gesundheitswesen. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen in früheren Positionen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das öffentliche Beschaffungsrecht
Da die Stelle Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungsrecht erfordert, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung zu erläutern. Denke an konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Strategische Denkweise zeigen
Zeige während des Interviews, dass du eine strategische Denkweise hast. Diskutiere, wie du Warengruppenstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
