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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Dienstpläne und unterstütze Führungskräfte im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts vermittelt spannende HR-Jobs in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Arbeitszeitmodelle und arbeite an innovativen Projekten im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaft oder relevante Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unser Onlineportal sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
Für unseren Kunden aus dem Gesundheitswesen besetzen wir folgende Position:
- Administration und Weiterentwicklung des Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystems SP-Expert / plano Roster sowie zugehöriger Module
- Beratung und Support für Führungskräfte und Dienstplanverantwortliche zu technischen und inhaltlichen Fragen der Personaleinsatzplanung
- Mitwirkung an Projekten zur Optimierung, Modernisierung und Implementierung neuer Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle
- Analyse und Reporting von Arbeitszeitdaten sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungen
- Schulungen und Workshops zur Systemnutzung und arbeitsrechtlichen Änderungen für verschiedene Berufsgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Personalrat sowie internen und externen Partnern
- Überprüfung und Umsetzung rechtlicher Neuerungen in der Arbeitszeitgestaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften mit relevanter Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Pflegebereich oder eine kaufmännische bzw. medizinisch/pflegerische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und mehrjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen
- Interesse an Arbeitszeitmanagement und digitalen Systemen
- Erfahrung mit Tarifstrukturen und gesetzlichen Vorgaben von Vorteil
- Erste Kenntnisse im Umgang mit PEP- und Zeitwirtschaftsprogrammen wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gute allgemeine IT-Kenntnisse
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung
- Zahlreiche Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits, von Fitnessangeboten über Markenprodukte bis hin zu Freizeitaktivitäten
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalreferent (m/w/d) Zeitmanagement Arbeitgeber: Brunel Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Brunel Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Zeitmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus dem Gesundheitswesen, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitszeitmanagement und digitale Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaleinsatzplanung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Arbeitszeitdaten verdeutlichen. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, insbesondere im Hinblick auf Schulungen und Workshops. Dies ist besonders wichtig für die Position als Personalreferent im Zeitmanagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Zeitmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Personalreferent im Zeitmanagement interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Interessen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie deine Kenntnisse im Arbeitszeitmanagement und in digitalen Systemen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente leicht verständlich sind.
Schließe alle erforderlichen Informationen ein: Vergiss nicht, alle geforderten Informationen wie Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Personalreferenten im Zeitmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen zur Geltung kommen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Zeitwirtschaftssystemen oder Personaleinsatzplanung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige Interesse an digitalen Systemen
Da die Stelle Kenntnisse im Umgang mit digitalen Systemen erfordert, solltest du dich über aktuelle Trends im Arbeitszeitmanagement informieren und eventuell eigene Erfahrungen mit ähnlichen Programmen teilen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren, um deine Serviceorientierung zu unterstreichen.
