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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Durchführung von End2End Tests in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Köln, das auf SAP-Lösungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit direktem Einfluss auf die Qualität unserer Produkte und Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Testmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Option auf Verlängerung bis 08/2025.
Standort: Köln, Deutschland
Gehalt: EUR1 - EUR2 pro Stunde
Anforderungen:
- Klassifizieren und Priorisieren von Fehlerfällen
- Lastenheft Planung und Durchführung
- End2End Test über alle Funktionen und Bereiche
- Konzeption und definieren von Testschritten (auf administrativer und struktureller Ebene)
- Starke kommunikative Fähigkeiten sind ein "must have"
Rahmenbedingungen:
- Auslastung: Vollzeit
- Einsatzort: stark vor Ort Präsenz
- Vor Ort Einsätze sind nach Absprache mit dem Team zu gestalten
- Laufzeit: 08/2025 mit Option auf Verlängerung
SAP Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Progressive Recruitment
Kontaktperson:
Progressive Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Testmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP-Testmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP Testing. Zeige dein Wissen in Vorstellungsgesprächen, indem du aktuelle Herausforderungen und Lösungen ansprichst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Testmanagement zu vertiefen. Dies wird dir nicht nur helfen, deine Kenntnisse zu erweitern, sondern auch deinen Lebenslauf zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da starke kommunikative Fähigkeiten ein Muss sind, übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte besonders auf die Anforderungen und Aufgaben des SAP Testmanagers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Testmanagement und deine kommunikativen Fähigkeiten, da diese als "must have" hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit End2End-Tests und deine Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Tests ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP Testmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf das Klassifizieren und Priorisieren von Fehlerfällen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im End2End Testing und in der Planung und Durchführung von Tests demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da starke kommunikative Fähigkeiten ein 'Must-Have' sind, solltest du während des Interviews darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Erwartungen an die Zusammenarbeit. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und hilft dir, die Arbeitsweise des Unternehmens besser zu verstehen.
