Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für unseren ambulanten Dienst
Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für unseren ambulanten Dienst

Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für unseren ambulanten Dienst

Rastede Teilzeit Kein Home Office möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Kund:innen in ihrem Zuhause als Altenpfleger/Pflegefachkraft.
  • Arbeitgeber: CURA PflegeZuhause ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, steuerfreie Prämien und Fitnessangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und digitale Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.

Arbeite bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands als Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für unseren ambulanten Dienst in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA PflegeZuhause Oldenburg befindet sich in dem reizvollen Residenzort Rastede, vor den Toren der Universitätsstadt Oldenburg, eingebettet in die grüne Parklandschaft des Ammerlandes und unweit der Nordsee. Durch eine hochwertige pflegerische Versorgung ermöglichen wir unseren Kund:innen ein Älter- und Wieder-Gesundwerden in vertrauensvoller Umgebung, zu Hause.

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 36 Tage Urlaub (bei einer 6-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
  • Weihnachtsgeld und Einspringprämie
  • monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
  • steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
  • kostengünstige Fitnessangebote
  • die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolvieren
  • attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
  • Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App

Dein Profil:

  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten

Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

Standort: CURA Häuslicher Pflegedienst Oldenburg GmbH, Peterstraße 20, 26180 Rastede, Telefon: +49 4402 51441

Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für unseren ambulanten Dienst Arbeitgeber: Cura Seniorenwohn- und Pflegeheime Service GmbH

Die CURA PflegeZuhause Oldenburg ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 36 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen. In der malerischen Umgebung von Rastede profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, flexiblen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in der Altenpflege voranzutreiben und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Kund:innen zu leisten.
C

Kontaktperson:

Cura Seniorenwohn- und Pflegeheime Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für unseren ambulanten Dienst

Tip Nummer 1

Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf hochwertige Pflege und das Wohlbefinden der Kund:innen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine soziale Kompetenz und dein Engagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von CURA. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die digitalen Fortbildungsangebote, die CURA bietet, und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für unseren ambulanten Dienst

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Engagement
Pflegefachliche Kenntnisse
Organisationstalent
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktlösungskompetenz
Zeitmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Dokumentationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Altenpfleger/Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und praktische Erfahrungen klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine sozialen Kompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cura Seniorenwohn- und Pflegeheime Service GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger/Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamfähigkeit.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Klienten und Kollegen umgegangen bist und wie du Vertrauen aufbauen konntest.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die CURA Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, was es bedeutet, in einem inhabergeführten Familienunternehmen zu arbeiten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch die Möglichkeit zur Ausbildung zur Pflegefachkraft bietet, solltest du Fragen zu den Fortbildungsangeboten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.

Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) für unseren ambulanten Dienst
Cura Seniorenwohn- und Pflegeheime Service GmbH
C
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>