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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb der Bettenstation.
- Arbeitgeber: Modernes Spital in Zürich, das Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte einen Bonus, vergünstigte Mahlzeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und fördere respektvolle Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung im Akutbereich.
- Andere Informationen: Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und Unterstützung bei ÖV-Abonnements.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren vertraulichen Kunden, ein modernes und zukunftsorientiertes Spital in der Region Zürich, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als stellvertretende:n Stationsleiter:in Medizin (80-100%). Wenn Sie gerne Verantwortung tragen und in einem interdisziplinären Team mitwirken möchten, ist diese Position ideal für Sie.
Aufgaben:
- Übernahme der direkten Führungsverantwortung für ein motiviertes Team von Pflegefachpersonen.
- Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Betriebs der Bettenstation in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung.
- Überwachung und Optimierung des Ressourceneinsatzes unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte.
- Vertretung der Stationsleitung in deren Abwesenheit.
- Mitarbeit bei der Erstellung des Dienstplans im Personaleinsatzsystem (PEP).
- Fachgerechte Betreuung von Patientinnen und Patienten als direkte Bezugsperson.
- Förderung einer aktiven und respektvollen interprofessionellen Zusammenarbeit.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
- Erste Führungserfahrungen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich in der Schweiz.
- Offenheit und Motivation, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
- Respektvolle und wertschätzende Kommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie im Team.
- Selbstständige, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld engagiert und konstruktiv zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Perspektive:
- Ergebnisabhängiger Bonus
- Vergünstigtes Gesamtangebot im Mitarbeiterrestaurant
- Personalunterkunft in unmittelbarer Nähe
- Attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen (z.B. Apotheke, Umzugsdienste)
- Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze
- Unterstützung bei Ihrem ÖV-Abonnement
Jetzt bewerben.
Stellvertretende stationsleitung (80-100%) in einer medizinischen einrichtung Arbeitgeber: Care21
Kontaktperson:
Care21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende stationsleitung (80-100%) in einer medizinischen einrichtung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der medizinischen Einrichtung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen, insbesondere in der Region Zürich. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Optimierung von Arbeitsabläufen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interprofessionelle Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du aktiv zur Förderung eines respektvollen und produktiven Arbeitsumfelds beitragen kannst, und teile deine Ideen dazu während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende stationsleitung (80-100%) in einer medizinischen einrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrungen und deine Tätigkeit im Akutbereich, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gerne Verantwortung übernehmen möchtest und wie du zur interprofessionellen Zusammenarbeit beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da du als stellvertretende Stationsleitung Verantwortung tragen wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zur Führung und Teamdynamik vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die medizinische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Patientenversorgung, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle wird eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation gefordert. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu zeigen, indem du klar und präzise antwortest und aktiv zuhörst.
✨Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit
Da die Förderung einer aktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Teil deiner Aufgaben sein wird, bereite Fragen vor, die zeigen, wie du diese Zusammenarbeit in der Vergangenheit gefördert hast. Dies kann deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
