Professorin / Professor (m/w/d) für Cyber Security

Für die Fakultät für Informatik suchen wir ab dem 01.09.2025 oder später eine / einenProfessorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2fürCyber SecurityKennziffer 2025-107-PROF-INFDie Professur umfasstden Bereich der Cyber Security, z. B. Network and Data Security, Organizational Security, Threat Detection, Prevention and Response, Secure Software Engineering, Al SecurityEngagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung in Kooperation mit Unternehmen der RegionMitarbeit an der Weiter­entwicklung des Lehrgebietes und in der Selbst­verwaltung sowie der Weiter­bildungIhre Dienstaufgaben richten sich nach Art.

59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzesLehre in den allgemeinen Grund­lagen­fächern der Informatik sowie die Durchführung von englisch­sprachigen Vorlesungen und PraktikaWas Sie mitbringenein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugsweise in der Studien­richtung Informatik oder einem verwandten Bereich (bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen)einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Cyber Securitydie besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisendidaktische und pädagogische Eignungbesondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hoch­schulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurdeDas bieten wirinnovative und inter­disziplinäre Gestaltungs­möglich­keiten in einem kollegialen Umfeldumfangreiche Unterstützung bei der Einwerbung von Dritt­mitteln im Rahmen der Forschungvielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hoch­attraktiven Lebens­umfeld zu vereinbarenattraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.meDie Technische Hochschule Rosenheim tritt für Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ein.

Wir möchten quali­fizierte Frauen, die sich für eine Tätig­keit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrück­lich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschul­frauen­beauftragten unter der E-Mail-Adresse frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwer­behinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt einge­stellt.In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52.

Lebensjahr noch nicht vollendet hat.Damit wir Ihre Bewerbung effi­zient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerber­management (Bewerbungs­schluss: 11.05.2025).Hinweise zu den nötigen Unter­lagen finden Sie auch auf unserer Website unterhttps://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren.Bei Rückfragen zu den formellen Berufungs­voraussetzungen wenden Sie sich bitte an Frau Eva Breckl-Stock, Tel. 08031 805-2267, E-Mail: eva.breckl-stock@th-rosenheim.de.Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungs­ausschusses, Herrn Prof. Dr.

Wolfgang Mühlbauer, Tel. 08031 805-2501,E-Mail: wolfgang.muehlbauer@th-rosenheim.de.www.th-rosenheim.deTechnische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim