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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze kontinuierliche Verbesserungsprozesse im Operations-Bereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 44% Rabatt auf Produkte und 30% in Factory Outlets.
- Warum dieser Job: Entwickle leistungsstarke Teams und profitiere von Coaching und Schulungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Area Manager CDC Operations (m/w/d), der unser Team verstärkt. Initiieren, managen und unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung gemäß PeS- und aDCe-Frameworks, um eine optimale Planung und Kapazitätserfüllung sicherzustellen.
- Attraktiver Mitarbeiterrabatt: 44% Rabatt auf Full Price Produkte online und in Concept Stores sowie 30% Rabatt in Factory Outlets
- Dynamisches Arbeitsumfeld: in einem innovativen Unternehmen
- Personal-Management: Entwicklung von leistungsstarken Teams durch Coaching und kontinuierliche Schulungen
- Planung: Erstellung von Schichtplänen im Personaleinsatzplanungssystem
- Business Management: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mind. fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Projektmanagement-Kenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Operations Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: adidas AG - Distribution Center / Logistik
Kontaktperson:
adidas AG - Distribution Center / Logistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Operations Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Teamführung parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die PeS- und aDCe-Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner neuen Rolle anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Operations Manager dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Operations Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine Erfahrung in der Personalplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit kontinuierlicher Verbesserung und Teamführung ein und zeige, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adidas AG - Distribution Center / Logistik vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement und zur kontinuierlichen Verbesserung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du die Mission und Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Coaching und Teamentwicklung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Teile Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
