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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Mode, Kundenberatung und Verkaufsstrategien in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit einer Leidenschaft für Mode.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und 30% Personalrabatt auf Fashion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen während der Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst die Fachhochschulreife und ein Gespür für Trends und Verkauf.
- Andere Informationen: Auslandseinsätze in über 49 Nationen sind möglich, um internationale Erfahrungen zu sammeln.
DAS SIND WIR
Unsere Filialen sind das Aushaengeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft fuer Mode und Gespuer fuer Trends begeistern wir unsere Kunden fuer unsere Marke. Teamwork und Spass an der Arbeit werden dabei grossgeschrieben, immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.
DAS IST DIE AUSBILDUNG
- Drei Abschluesse in drei Jahren: Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt* fuer Vertrieb im Einzelhandel und Ausbilderqualifizierung
- Blockunterricht im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Niedersachsen
- Praktische Ausbildung in einem unserer Stores
- Style und Kundenberatung
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Trendbewusste, verkaufsfoerdernde Praesentation unserer Ware
- Uebernahme von Fuehrungsaufgaben bereits waehrend der Fortbildung
- Persoenliche Weiterentwicklung durch interne Seminare
- Optional: Sammlung von Auslandserfahrung
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Vollstaendige Fachhochschul- oder allgemeine Hochschulreife
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Interesse, Mitarbeiter zu fuehren und diese weiterzuentwickeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Spass an neuen Herausforderungen
- Freude am Planen und Organisieren
- Teamfaehigkeit, Kommunikationsfaehigkeit, Hands-on-Mentalitaet
- Flexibilitaet und Mobilitaet im gesamten Bundesgebiet
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches, inhabergefuehrtes Familienunternehmen
- Ueberdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme
- Mietkostenzuschuss bei Umzug fuer die Ausbildung
- 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion
- Lust auf andere Laender und Kulturen? Auslandseinsaetze sind in ueber 49 Nationen moeglich
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Theoretische Ausbildung im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar
- Foerderung durch Praxistrainings und Management-Seminare
*Dein Geschlecht spielt fuer uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen fuer alle Menschen. Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die maennliche Form.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER RetailServices Deutschland GmbH
Hansestrasse 48
38112 Braunschweig
Ansprechpartner: Christian Kailer, Teamleitung Ausbildung Vertrieb
Telefon: +49 531 2135 9281
Email: ausbildungvertrieb@newyorker.de
Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewirb dich ausschliesslich online mit deinen aussagekraeftigen und vollstaendigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und Praktikumsbescheinigungen).
Deine Stadt ist hier nicht dabei? Dann schreibe sie mit in deine Bewerbung!
Bewerbungsart: Online unter:
FACHWIRT* VERTRIEB BREMEN Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FACHWIRT* VERTRIEB BREMEN
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Produkte von NEW YORKER. Zeige in deinem Vorstellungsgespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um Kunden zu beraten und zu inspirieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Mobilität, indem du bereit bist, in verschiedenen Filialen zu arbeiten. Das Unternehmen schätzt Mitarbeiter, die bereit sind, sich an unterschiedliche Standorte anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FACHWIRT* VERTRIEB BREMEN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Fachwirt* im Vertrieb darlegst. Betone deine Verkaufstalente und dein Interesse an Mode sowie deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten enthält. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich Zeugnisse, Zertifikate und Praktikumsbescheinigungen. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist, bevor du deine Bewerbung online einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von NEW YORKER. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Mode und das Gespür für Trends teilst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu verkörpern.
✨Präsentiere dein Verkaufstalent
Bereite Beispiele vor, die dein Verkaufstalent und deine Fähigkeit zur Kundenberatung demonstrieren. Überlege dir, wie du Kunden inspirieren und ihren individuellen Style finden kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da Teamarbeit und die Entwicklung von Mitarbeitern wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Führungsaufgaben übernommen hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den internen Seminaren und Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
