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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mietobjekte und koordiniere Reparaturen eigenständig.
- Arbeitgeber: AC Personalservice unterstützt Dienstleister im Recruitment bundesweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit direktem Kundenkontakt und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich, und MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen wird garantiert, auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine zuverlässige und durchsetzungsstarke kaufmännische/r Mitarbeiter/in in Vollzeit für die Immobilienverwaltung in Erfurt.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Selbstständige Verwaltung und Betreuung von Mietobjekten
- Koordination von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Prüfung und Buchung von Rechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern
Darum sind Sie die richtige Wahl:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich
- Erfahrung in der Hausverwaltung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Das ist uns sehr wichtig:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Ein respektvoller Umgang sowie Termintreue sollten dabei selbstverständlich sein.
Ihre Benefits:
- Eine intensive Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei unserem geschätzten Kunden
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Die Arbeit in einem finanziell sicheren Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per Mail. Wir vereinbaren einen Termin für ein telefonisches Interview und besprechen Einzelheiten zur Stelle und zum Kundenunternehmen. Sollte die Stelle Ihren Anforderungen gerecht werden, erstellen wir ein qualifiziertes Bewerberprofil und senden dieses nach Ihrer Zustimmung an unseren Kunden. Wir halten Sie anschließend über den Bewerbungsstatus auf dem Laufenden.
Falls es nicht klappt, beraten wir Sie gerne über weitere interessante Vakanzen.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Mitarbeiter für die Kommissionierung (m / w / d) Arbeitgeber: AC Personalservice - Personalvermittlung & -beratung
Kontaktperson:
AC Personalservice - Personalvermittlung & -beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Kommissionierung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Immobilienverwaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Kommissionierung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Immobilienbereich und deine Fähigkeiten in der Hausverwaltung, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Online bewerben: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und lade deine Unterlagen hoch. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AC Personalservice - Personalvermittlung & -beratung vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienverwaltung, deinem Umgang mit Mietern und Dienstleistern sowie deine Kenntnisse in der Buchhaltung.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Betone, wie wichtig dir ein exzellenter Kundenservice ist. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du durch deine serviceorientierte Einstellung positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen in der Immobilienverwaltung oder nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
