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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen und analysiere deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Keylight ist ein innovativer Anbieter von Abonnementtechnologie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein positives Arbeitsumfeld und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Technologie mit einem klaren Ziel verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Account-Based Marketing.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Denker, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Company keylight ist ein globaler Anbieter von Abonnementtechnologie, der 2015 gegründet wurde und Büros in Berlin, Zürich, Belgrad, New York und Singapur hat. Die Plattform ist die einzige benutzerzentrierte, End-to-End-Lösung auf dem Markt, die wiederkehrende Abläufe in den Bereichen Handel, Vertrieb, Abonnementverwaltung, Rechnungsautomatisierung, Umsatz- und Buchhaltungsautomatisierung sowie fortschrittliche Datenanalytik optimiert.
Kultur
Unsere Teams bei keylight setzen sich für ein ruhiges Arbeitsumfeld ein, in dem konstruktive Kommunikation priorisiert wird und Herausforderungen mit Positivität und Resilienz begegnet wird. Wir schätzen die Integration von Berufs- und Privatleben, Verantwortlichkeit und kontinuierliches Lernen. Schließen Sie sich uns an, um Teil eines Teams zu sein, das von einer klaren Vision und sinnvollen Innovationen in der Technologie angetrieben wird.
Verantwortlichkeiten des Account Based Marketing Managers
- Eng mit dem Vertriebs- und Marketingteam zusammenarbeiten, um leadgenerierende Marketingkampagnen einzurichten und Metriken sowie KPIs zu verfolgen.
- Den Produktionsprozess von Inhaltsressourcen für kampagnenbasierte Kampagnen koordinieren.
- Kampagnenleistung überwachen und optimieren.
- Aktiv nach neuen Kanälen suchen, um potenzielle Kunden zu erreichen.
- Regelmäßig an Führungskräfte berichten.
Qualifikationen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in B2B-Marketingrollen, mit einem Fokus auf account-based Marketing oder strategisches Account Management.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher ABM-Strategien, die Engagement und Umsatzwachstum fördern.
- Starkes Verständnis von Marketing-Automatisierungsplattformen.
- Die Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten zu managen.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten und Metriken zu interpretieren, um die Effektivität von Kampagnen zu messen und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Die Fähigkeit, innovative Marketingkampagnen und Inhalte zu entwickeln, die bei Zielgruppen Anklang finden.
Wer Sie sind
- Ein strategischer und kreativer Denker mit einer Leidenschaft für die Entwicklung personalisierter Marketingstrategien.
- Hochorganisiert und detailorientiert.
- Ein konstruktiver Kommunikator, der effektiv mit funktionsübergreifenden Teams arbeiten kann.
- Ergebnisorientierte Denkweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
- Ein kontinuierlicher Lerner, der anpassungsfähig ist, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
Marketing Manager Arbeitgeber: keylight GmbH
Kontaktperson:
keylight GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von keylight zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den spezifischen Anforderungen der Marketing-Manager-Position. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und zeigt dein Interesse an der Firma.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Account-Based Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Strategien von keylight integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, messbare Ergebnisse zu erzielen und deine Erfahrungen im B2B-Marketing zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit den gängigen Marketing-Automatisierungsplattformen vertraut machst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast, um deine Eignung für die Position zu belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Kultur von keylight. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einem positiven und konstruktiven Arbeitsumfeld beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 1+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und deine Erfolge im Bereich Account-Based Marketing klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeit, Daten zu interpretieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Marketing Managers.
Persönliche Motivation: Nutze den Abschnitt 'Erzähle uns mehr über dich', um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Teile mit, was dich an der Stelle reizt und wie du zur Vision von keylight beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei keylight GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von keylight. Betone in deinem Interview, wie du zu einer positiven und konstruktiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, wie deine Strategien zur Umsatzsteigerung beigetragen haben und welche KPIs du dabei verfolgt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Marketing-Automatisierungsplattformen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten analysierst, um den Erfolg von Kampagnen zu messen und Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
