Personalreferent (m / w / d) Personalgewinnung / Recruiting
Personalreferent (m / w / d) Personalgewinnung / Recruiting

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Düsseldorf Vollzeit Kein Home Office möglich
Bezirkskliniken Schwaben

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherheitsmitarbeiter im öffentlichen Nahverkehr: Streifengänge und Service für Fahrgäste.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen, das seit 1911 im öffentlichen Nahverkehr tätig ist.
  • Mitarbeitervorteile: 18,37 EUR/Stunde, Einkaufsvorteile, JobRad, Altersvorsorgezuschuss, Weiterbildung und Fitnessrabatt.
  • Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit sozialer Relevanz und der Möglichkeit, Menschen zu helfen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sachkundeprüfung nach §34a und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Sorgen Sie für ein sicheres Gefühl für die Fahrgäste im öffentlichen Personennahverkehr. Wir suchen zur Unterstützung unseres bestehenden Teams weitere Kolleg*innen als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im öffentlichen Nahverkehr in Düsseldorf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile:

  • Pünktliche und sichere Vergütung nach Tarif - 18,37 EUR brutto/ Stunde
  • Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Markenshops (z. B. Sky, Adidas, Lieferando, H&M ...)
  • JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung
  • Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Systemrelevanz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das seit 1911 Erfolge feiert
  • Überdurchschnittlicher Zuschuss von 20 % für Ihre Altersvorsorge
  • Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie
  • Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr

Ihre Aufgaben:

  • Streifengänge in Straßenbahnen und an den Haltestellen
  • Durchsetzung der Hausordnung
  • Servicetätigkeiten für hilfsbedürftige Fahrgäste

Ihr Profil:

  • Sachkundeprüfung nach §34a mit Weiterbildung als Sicherheits- und Servicekraft im ÖPNV
  • Nachweis über Tarifkunde
  • Gute Deutschkenntnisse

Personalreferent (m / w / d) Personalgewinnung / Recruiting Arbeitgeber: Bezirkskliniken Schwaben

Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Personalgewinnung und Recruiting bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines traditionsreichen Unternehmens in Düsseldorf zu werden, das seit 1911 für Sicherheit im öffentlichen Nahverkehr sorgt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer pünktlichen Vergütung nach Tarif, umfangreichen Weiterbildungsangeboten in der TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie sowie attraktiven Einkaufsvorteilen und einem sicheren Arbeitsplatz mit hoher Systemrelevanz. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
Bezirkskliniken Schwaben

Kontaktperson:

Bezirkskliniken Schwaben HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m / w / d) Personalgewinnung / Recruiting

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Sachkundeprüfung nach §34a. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Qualifikationen und Weiterbildungen hast, um als Sicherheits- und Servicekraft im ÖPNV erfolgreich zu sein.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit hilfsbedürftigen Fahrgästen zu teilen. Konkrete Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Informiere dich über die Geschichte und Erfolge des Unternehmens seit 1911, um in deinem Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die deine Motivation und dein Engagement zeigen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten in der Klüh-Akademie und wie diese deine Karriere im Unternehmen unterstützen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m / w / d) Personalgewinnung / Recruiting

Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Verständnis der Hausordnung
Servicementalität
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Kenntnisse im öffentlichen Nahverkehr
Fähigkeit zur Stressbewältigung
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften
Empathie im Umgang mit hilfsbedürftigen Fahrgästen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Personalreferent im Bereich Personalgewinnung und Recruiting unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Sachkundeprüfung nach §34a und deine Kenntnisse im ÖPNV.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskliniken Schwaben vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Sicherheitsbereich, deinem Umgang mit hilfsbedürftigen Fahrgästen und deiner Motivation für die Stelle.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du im öffentlichen Nahverkehr mit vielen Menschen interagierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Präsentiere deine Qualifikationen

Stelle sicher, dass du deine Sachkundeprüfung nach §34a und andere relevante Qualifikationen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Personalreferent (m / w / d) Personalgewinnung / Recruiting
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