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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entlade und transportiere Produkte, scanne und sortiere Pakete.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Amazon, einem der größten Online-Händler weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 15,05€/h, 28 Urlaubstage und erhalte das Deutschlandticket gratis.
- Warum dieser Job: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich, körperliche Fitness ist wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell online, kein Lebenslauf nötig!
Werde Teil des Teams und hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden!
Standort:
- DBW1 Amazon Deutschland S12 Transport GmbH, Steinzeugstrasse 92a, 68229 Mannheim
- DRP6 Amazon Deutschland W22 Transport GmbH, Zeppelinstr. 4, 67227 Frankenthal
Bezahlung:
- Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.05€/h brutto + bezahlte Überstunden
- Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16.20€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17.85€/h brutto)
Arbeitszeitmodelle:
- Voll- und Teilzeitstellen verfügbar
Anbindung:
- Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis
- Für DRP6 - Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung
Deine Aufgaben:
- Produkte entladen, anheben und transportieren
- Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten
Fähigkeiten, die Du benötigst:
- Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich
- Deine Sicherheit steht an erster Stelle: Du musst Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können
- Du musst ggf. während Deiner Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden oder mehr pro Schicht sein
- Du musst in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), dich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken
Du bekommst:
- 28 Urlaubstage (bei durchschnittlicher 5-Tage-Woche)
- Einen sicheren, modernen und organisierten Arbeitsplatz
- 10% Amazon Mitarbeiterrabatt
- Lebensversicherung und Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit
- Career Choice Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiterhilfsprogramm (MHP)
Was kommt als Nächstes?
- Bewirb dich in wenigen Minuten online, ohne Lebenslauf
- Führe ein 15-minütiges Telefongespräch
- Unser Team informiert Dich über die nächste verfügbare Schicht
- Diejenigen, die ein Stellenangebot erhalten, müssen sich einer Hintergrundüberprüfung unterziehen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen.
Brauchst du Hilfe bei deiner Bewerbung? Ruf an: 0800 403 0189
Schreib uns: einsteigen@amazon.de
Notice: Es können nur Online-Bewerbungen über amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter berücksichtigt werden. Deine Bewerbung gilt erst dann als abgeschlossen, wenn du den Button „Bewerbung absenden“ gedrückt hast und die Bestätigungsmeldung erscheint. Über deinen Login auf der Bewerberseite kannst du sowohl deine Daten als auch deine Bewerbung jederzeit einsehen und ändern. Bitte beachte, dass postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt, noch zurückgesendet werden.
Lagerist (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Lageristen bei Amazon. Verstehe, welche Produkte du entladen und transportieren musst, und mache dir mit den Sicherheits- und Qualitätsstandards vertraut, die eingehalten werden müssen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, dich auf Englisch oder Deutsch zu bewerben. Wenn du in einer der beiden Sprachen kommunizieren kannst, zeige dies im Telefongespräch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das 15-minütige Telefongespräch vor, indem du dir Fragen über deine körperliche Belastbarkeit und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Vorteile, die Amazon seinen Mitarbeitern bietet, wie das Deutschlandticket und den Mitarbeiterrabatt. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und kann ein gutes Gesprächsthema im Telefoninterview sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung auf die Erwartungen des Unternehmens abgestimmt ist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle als Lagerist zu zeigen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du die geforderten Fähigkeiten mitbringst, auch wenn du keine Vorerfahrung hast.
Bereite dich auf das Telefongespräch vor: Da ein 15-minütiges Telefongespräch Teil des Bewerbungsprozesses ist, überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Antworten du auf mögliche Fragen des Unternehmens geben kannst.
Reiche deine Bewerbung online ein: Achte darauf, dass du deine Bewerbung über die angegebene Website einreichst. Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Informationen ausgefüllt hast und drücke den Button „Bewerbung absenden“, um den Prozess abzuschließen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Lageristen, wie das Entladen und Scannen von Paketen. Zeige im Interview, dass du die körperlichen Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Sprich über deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Lager oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Betone, wie wichtig dir Sicherheitsstandards sind. Du kannst darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit sicherheitsbewusste Entscheidungen getroffen hast oder wie du dich auf die Einhaltung von Standards vorbereiten würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
