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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und entwickle innovative Produkte im Bereich Elektrotechnik.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches, global agierendes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Innovationsgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung der Bewerbungen garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Hochwertige, elektrotechnische Komponenten
Als erfolgreiches, weltweit agierendes, mittelständisches Unternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition produziert und vertreibt unser Mandant Komponenten im Bereich Elektrotechnik für den Maschinenbau und weitere Industriezweige. Die Hochwertigkeit der Produkte, flexible, zukunftsorientierte und nachhaltige Lösungen sowie ausgeprägte Kundennähe und der engagierte Einsatz der rund 150 Mitarbeitenden sind die Erfolgsfaktoren des Unternehmens. Der Firmensitz liegt im Zollernalbkreis.
Für die erfolgreiche Fortführung der Firmengeschichte suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung den qualifizierten und engagierten Geschäftsführer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für sämtliche Unternehmensbereiche mit Schwerpunkt im Bereich Technik (Produktentwicklung, Konstruktion und Produktion)
- Analyse des Marktpotentials und Umsetzung neuer Strategien
- Optimierung und Weiterentwicklung von Produkten, Strukturen und Prozessen
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, möglichst mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- idealerweise Kenntnisse im kaufmännischen Bereich
- Berufs- und Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Position
- Innovationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Flexibilität
- Empathie, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Für die erfolgreiche Ausübung dieser umfangreichen Tätigkeit erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung durch den ausscheidenden Geschäftsführer.
Interessiert? Wenn Sie diese verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristig angelegte Führungsposition in einem gesunden, erfolgreichen Unternehmen interessiert, senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an Gerd Tauster, der Sie gerne vorab auch telefonisch informiert. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. Sperrvermerke werden beachtet.
Tauster GmbH
Aulberstraße 25, 72764 Reutlingen
Telefon: 07121 16124-10
E-Mail: tauster@tauster.de
www.tauster.de
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Tauster GmbH
Kontaktperson:
Tauster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Geschäftsführers zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Elektrotechnik recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch strategisch denken kannst, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Innovationserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und erfolgreich Veränderungen implementiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Produktpalette und deren Marktposition gut kennst, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst dein Interesse an der Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Tauster GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Geschäftsführer relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Innovationsfähigkeit und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung ein.
Eingabe von Gehaltsvorstellungen: Überlege dir realistische Gehaltsvorstellungen basierend auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards. Stelle sicher, dass du diese klar und präzise in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tauster GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Geschäftsführers einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Produktentwicklung und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Geschäftsführers ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Marktanalyse und Strategien
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Marktanalyse und der Umsetzung neuer Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Marktpotenziale identifiziert und erfolgreich neue Produkte oder Dienstleistungen eingeführt hast.
✨Empathie und Teamfähigkeit betonen
Die Fähigkeit, empathisch zu sein und im Team zu arbeiten, ist entscheidend für diese Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
