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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Kindergarten und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Unser Kindergarten bietet eine liebevolle Umgebung für 52 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und eine pädagogische Ausbildung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und bieten eine Vergütung nach TVöD.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen! Unser Kindergarten bietet Platz für 52 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die jüngeren Kinder werden in der Spatzengruppe betreut. Für die älteren Kinder stehen die Schmetterlings- und Eichhörnchengruppe, der Turnraum und die verschiedenen Funktionsräume sowie unser großer, naturnah gestalteter Außenbereich mit Baumhaus und Wasserlauf zur Verfügung.
Wir suchen Dich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d). Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du brennst für die Arbeit mit Kindern und möchtest sie während ihrer Zeit im Kindergarten gut begleiten? Du möchtest gerne Teil eines aufgeschlossenen und motivierten Teams werden und freust Dich über einen engagierten Träger? Klasse ... dann passt Du perfekt zu uns!
Wir bieten Dir eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Deputat von 65 % zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Für weitere Informationen steht unsere Kindergartenleitung, Frau Nagy, unter der Tel.-Nr. 07236 - 6918, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stellen-Verzeichnis
Kontaktperson:
Stellen-Verzeichnis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in unserem Kindergarten angewendet werden. Zeige in Deinem Gespräch, dass Du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie Du sie in Deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen Du Herausforderungen gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die Dein Interesse an der Stelle und am Team zeigen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und Deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Deine Bereitschaft, Dich in das Team einzubringen. Ein positives Auftreten und eine offene Kommunikation können entscheidend sein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über den Kindergarten Blumenwiese. Besuche die Website und lerne mehr über die Gruppen, das Konzept und die Werte der Einrichtung.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben persönlich und spezifisch für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Betone Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie Du das Team unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In Deinem Lebenslauf solltest Du relevante Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Pädagogik klar darstellen. Vergiss nicht, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten zu erwähnen, die Deine Eignung unterstreichen.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und Dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellen-Verzeichnis vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu Deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Deiner pädagogischen Philosophie. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum Du Dich für diesen Beruf entschieden hast und was Dich motiviert, in einem Kindergarten zu arbeiten. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Informiere Dich über den Kindergarten
Mache Dich mit den Werten und dem Konzept des Kindergartens vertraut. Besuche die Website oder informiere Dich über die verschiedenen Gruppen und Angebote. So kannst Du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und hilft Dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
