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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Telekommunikation.
- Arbeitgeber: Axians ist Teil von VINCI Energies und bietet innovative ICT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikations- und Datentechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu Weiterbildungsangeboten und einem sicheren, stabilen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Tauche ein in die dynamische Welt der Telekommunikation und gestalte mit uns die Zukunft! Gemeinsam setzen wir nicht nur auf innovative Lösungen für die digitale Kommunikation, sondern engagieren uns auch aktiv für Umweltschutz und Diversität und tragen dazu bei, den digitalen Wandel zu gestalten!
DAS ERWARTET DICH
- Verantwortlichkeit für die Leistungsfähigkeit des Fachbereichs
- Fachliche Führung der Mitarbeiter:innen
- Definition und Verantwortung für Ziele und Budget des Fachbereichs
- Verantwortung für das Ergebnis des Fachbereiches
- Sicherstellung der stetigen Entwicklung und des Fortbestands des Fachbereichs
- Umsetzung der Forderungen der Managementsysteme (Controlling, Qualitäts-, Umweltschutz-, und Arbeitssicherheitsvorschriften)
- Zukunftsorientierte Ausrichtung des Bereiches
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikations- u. Datentechnik, Fernmeldebau, Leitungstiefbau von Vorteil oder vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte fachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Führungspersönlichkeit und Teamplayer
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Souveränes und professionelles Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN
- Wertschätzung für deine Arbeit
- Teamgedanke mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien
- Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich
- Klare Vision für die Zukunft
- Erfolgsprämien und eine Beschäftigung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Ausschüttung einer erhöhten Auslöse
- Überdurchschnittliche Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Modernste Arbeitsausstattung
- Kostenfreie Getränke und frisches Obst
- Automatische Versicherung – auch für Unfälle im privaten Bereich
- Geschultes Personal an Deinem Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit) und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy
- Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm
DAS SIND WIR
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen.
Regionalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: NK Networks & Services GmbH
Kontaktperson:
NK Networks & Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Telekommunikationsbranche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Axians und deren Engagement für Umweltschutz und Diversität. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungspersönlichkeit und Teamplayer unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die der Fachbereich aktuell hat, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für Umweltschutz und Diversität. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Telekommunikation sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Kenntnisse widerspiegelt. Achte darauf, dass deine MS-Office- und SAP-Kenntnisse klar hervorgehoben sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Regionalleiters bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und Sozialkompetenz ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NK Networks & Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für Umweltschutz und Diversität. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position einen starken Fokus auf die fachliche Führung der Mitarbeiter:innen hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit zur Zielverwirklichung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Zukunft des Fachbereichs
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur zukünftigen Ausrichtung des Fachbereichs zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv an dieser Entwicklung teilzuhaben.
