Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Frühstücksgerichte für unsere Gäste zu und sorge für einen perfekten Start in den Tag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Hotel, das unvergessliche Erlebnisse und persönliche Entwicklung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe täglich neue, spannende Herausforderungen in der Küche.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für das Kochen und idealerweise Erfahrung in der Gastronomie.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns zusammenarbeiten und Freude am Kochen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
ANKOMMEN - ERLEBEN - GLÜCKLICHSEIN
Wir suchen Erbprinzessinnen und Erbprinzen, die sich bei uns persönlich entwickeln, zusammen mit uns Erfolge feiern und einzigartige Augenblicke erleben möchten.
Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Frühstückskoch (m/w/d).
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Frühstückskoch (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstückskoch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für das Kochen! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem persönlichen Gespräch oder während eines Probearbeitstags zu zeigen, wie kreativ und engagiert du in der Küche bist, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die speziellen Frühstücksangebote des Unternehmens. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Speisekarte kennst und Ideen zur Verbesserung oder Erweiterung der Frühstücksoptionen hast, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Köchen oder Fachleuten in der Gastronomie. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir den Zugang zu unserem Küchenteam erleichtern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit verschiedenen Frühstücksgerichten vor. Sei bereit, über deine Lieblingsrezepte und -techniken zu sprechen, um zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstückskoch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Philosophie, Werte und das Küchenteam zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Frühstückskoch hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten und besondere kulinarische Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Bereite dich auf kulinarische Fragen vor
Da du als Frühstückskoch arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen Frühstücksgerichten und deren Zubereitung vorbereiten. Überlege dir, welche Zutaten du verwenden würdest und wie du Gerichte kreativ gestalten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass während des Interviews deine Begeisterung für das Kochen und die Gastronomie durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, warum du gerne in der Küche arbeitest und was dich motiviert.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In einem Küchenteam ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen, und erkläre, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du andere unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.