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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Unternehmensdaten und berate bei Transaktionen in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Transaktionsberatung spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem herausfordernden Umfeld mit echten Auswirkungen auf Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen in der Beratung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit Experten aus verschiedenen Bereichen zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Aufgabenvielfalt bieten wir: Wir suchen talentierte Kolleginnen und Kollegen (w/m/d) als Hochschulabsolventen oder mit erster Berufserfahrung zur Verstärkung unseres wachstumsstarken und standortübergreifenden Teams. Du wirst in einem vielfältigen und herausfordernden Umfeld arbeiten: Als Teil eines internationalen und interdisziplinären Teams von Transaktionsexperten (Betriebswirte, Rechtsanwälte, Steuerberater) begleitest du nationale und internationale Unternehmenstransaktionen in unterschiedlichen Branchen.
Du wirst komplexe Analysen durchführen und bewertest Chancen und Risiken von Unternehmen und Transaktionen. Dein Fokus liegt dabei auf der Analyse der Ertrags-, der Vermögens- sowie der Liquiditätssituation im Zuge von Financial Due Diligence, Financial Fact Book-Erstellung oder Carve Out-Beratung. Du wirst an der Erstellung von Berichten und Präsentationen beteiligt sein, in denen die Ergebnisse der Analysen zusammengefasst und Handlungsempfehlungen dargelegt werden. Diese wirst du anschließend mit den Stakeholdern besprechen. Du berätst mit bei der Ausgestaltung von Unternehmenskaufverträgen auf Basis deiner erstellten Analysen.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigem Studienschwerpunkt.
- Praxiserfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung, Financial Advisory und/oder Transaktionsberatung (für das Senior-Level).
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insb. Excel und Power Point.
- Gute Englischkenntnisse.
- Freude an der Arbeit im Team.
- Einsatzwille.
(Senior) Consultant (m/w/d) Transaction Services Arbeitgeber:
Kontaktperson:
HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) Transaction Services
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der Transaktionsberatung tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Transaction Services. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Themen zu diskutieren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich Wirtschaftsprüfung oder Financial Advisory. Diese Erfahrungen sind wertvoll und zeigen dein Engagement für die Branche.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Bereich Transaction Services vor. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) Transaction Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als (Senior) Consultant im Bereich Transaction Services verdeutlicht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da die Position komplexe Analysen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Financial Due Diligence zeigen.
Präsentiere deine Teamfähigkeit: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Nenne spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Finanzanalysen und Due Diligence hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Ertrags-, Vermögens- und Liquiditätssituationen zeigen.
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Transaktionsberatung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Berichte und Präsentationen erstellen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Berichte zu teilen, die du in der Vergangenheit erstellt hast.
✨Zeige Teamgeist und Einsatzbereitschaft
Die Arbeit in einem interdisziplinären Team erfordert Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Einsatzwillen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
