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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt in Abwesenheit der Marktleitung und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Netto ist ein dynamisches Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und exklusive Rabatte beim Einkaufen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und erlebe eine unterstützende Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Teamführung sind von Vorteil; Teamgeist und Selbstständigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte mit einer gründlichen Einarbeitung und nutze Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamleader, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!
FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR STELLVERTRETENDE MARKTLEITER (M/W/D)
Das bieten wir dir:
- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Rabatt für dich und eine weitere Person beim Einkaufen bei Netto.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:
- Verantwortungsträger: Du führst unseren Markt in Abwesenheit der Marktleitung und übernimmst die Verantwortung für die Koordination des Tagesgeschäfts und die Führung des Marktteams.
- Vertriebs-Profi: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- Organisationstalent: Mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, steuerst du die Prozesse und Abläufe um den Erfolg unseres Marktes nachhaltig zu maximieren.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im Handel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst unternehmerisch und hast stets den bekannten "Blick über den Tellerrand" um neue Impulse zu geben.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.
Stellv. Marktleiter (m/w/d) - Glinde Arbeitgeber: Netto
Kontaktperson:
Netto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Marktleiter (m/w/d) - Glinde
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und regionale Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Lebensmitteln und deren Herkunft hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und unterstützt hast. Deine Fähigkeit, ein positives Teamklima zu schaffen, ist entscheidend für die Rolle des stellvertretenden Marktleiters.
✨Tip Nummer 3
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um zu zeigen, dass du die Abläufe im Markt effizient steuern kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Kommunikationsstärke, indem du aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Marktleiter (m/w/d) - Glinde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als stellvertretender Marktleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Handel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Handel und Lebensmittel ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Verbesserung des Marktes beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Lebensmittel und regionale Produkte zu teilen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit frischen Produkten gearbeitet hast und warum dir das wichtig ist.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du ein Team erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du das 'Wir-Gefühl' im Team gefördert hast.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Prioritäten gesetzt und Abläufe optimiert hast, um den Erfolg des Marktes zu maximieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern kommuniziert hast. Dies könnte durch Konfliktlösung oder durch das Teilen von Ideen zur Verbesserung des Kundenservices geschehen.
