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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Kunden, betreust sie und führst dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: persona service ist ein führender Personaldienstleister mit 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere individuell und erfüllend in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich ohne Lebenslauf und zeige uns deine Stärken!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.
Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!
Zusammenfassung Vertrieb:- Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden.
- Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung.
- Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen.
- Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen.
- Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job zur Seite.
- Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben.
- Du überzeugst mit Deiner strukturierten Arbeitsweise.
- Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern.
- Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es, sie zu motivieren.
- unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
- geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst.
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
- Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig.
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
- betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
- betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
- Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenfalls.
Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.
„MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: { $JOB_ID}. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Personalberater Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deinen Sportsgeist und dein Engagement in Gesprächen. Sei bereit, deine Motivation und deine Leidenschaft für den Vertrieb zu teilen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Personalberatung und Vertrieb konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, da dies eine Schlüsselqualifikation für die Kundenberatung ist.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback und zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Dies wird nicht nur von den Führungskräften geschätzt, sondern zeigt auch, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, zu lernen und zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stärkenprofil erstellen: Nutze die Möglichkeit, dein individuelles Stärkenprofil zu erstellen. Konzentriere dich auf deine Kompetenzen, Empathie und Engagement, anstatt nur auf formale Abschlüsse oder Berufserfahrung.
Kurzbewerbung verfassen: Schreibe eine prägnante Kurzbewerbung, in der du deine Motivation und deine wichtigsten Fähigkeiten darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und was du zur Kundenbetreuung und -akquise beitragen kannst.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von persona service und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst, wie z.B. Teamgeist und Flexibilität.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und du die JOB-ID angibst, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig zugeordnet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Zeige Deine Empathie
In der Rolle als Personalberater ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Kunden oder Mitarbeitern kommuniziert hast und zeige, wie Du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Betone Dein Organisationstalent
Da die Position eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest Du konkrete Situationen schildern, in denen Du Deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das kann bei der Akquise von Kunden oder der Planung von Einsätzen sein.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor
Überlege Dir, wie Du Kundenzufriedenheit sicherstellen kannst. Sei bereit, Deine Ansätze zur Kundenbindung und Qualitätssicherung zu erläutern und bringe Ideen mit, wie Du diese Aspekte in der neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Sei offen für neue Herausforderungen
Das Unternehmen sucht nach Menschen mit Sportsgeist und Engagement. Zeige in Deinem Interview, dass Du bereit bist, neue Wege zu gehen und Herausforderungen anzunehmen. Teile Deine Motivation und Deine Ziele für die Zukunft.
