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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Migration auf neue Geschäftsanwendungen mit unserer Software.
- Arbeitgeber: conemis ist ein innovatives Software-Start-up, das Unternehmen bei der Software-Migration unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Problemlöser, die gerne im Team arbeiten und Kundenbeziehungen aufbauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 70000 € pro Jahr.
Gehalt: 40.000 - 70.000 EUR pro Jahr
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens oder vergleichbare Erfahrung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als (Solution) Consultant im IT-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in Geschäftsanwendungen, vorzugsweise CRM und Salesforce
- Erfahrung in der Datenmigration oder -integration
- Technisches Verständnis für Software und Datenstrukturen
- Gute Englischkenntnisse sowie angenehme und professionelle Umgangsformen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale und fachliche Kompetenz sowie Fähigkeit zur Teamarbeit
- Befähigung zur Zusammenarbeit mit globalen Teams
Deine Aufgaben bei uns:
- Hilf Kunden, ihre funktionalen Herausforderungen kreativ und praxisnah zu lösen
- Bediene die conemis Software so, dass unsere Kunden erfolgreich sind
- Interessiere und kümmere dich aufrichtig um die Bedürfnisse der Kunden und verstehe diese
- Hilf mit, unsere Software zu verbessern, indem du für das Produkt- und Marketingteam die Stimme des Kunden bist
- Entwickle eine gesunde Kundenbeziehung und baue Vertrauen auf
- Informiere und schule unsere Kunden und Partner durch Demos und Trainings
- Binde neue Kunden ein und agiere als Kundenvertreter
- Fördere die Kundentreue
- Du wirst in der Lage sein, Dinge schnell zu erledigen und auszuführen sowie gleichzeitig Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Wir leben in einer Zeit, in der die Innovation und der Wandel in der Unternehmenssoftware ein enormes Tempo erreicht haben. Unsere Mission bei conemis ist es, Menschen und Organisationen in die Lage zu versetzen, mit der Geschwindigkeit und Komplexität, die damit einhergeht, umzugehen. Wir unterstützen Beratungsunternehmen, Systemintegratoren und Endkunden in allen Branchen mit wissensbasierter Automatisierung für Software-Migration und -Wartung, damit sie die Schönheit der Innovation hervorheben, sie sinnvoll einsetzen und den Fortschritt ihres Unternehmens fördern können. conemis Automation ist auf jede moderne Unternehmensanwendung anwendbar und ist für die Anwendungen der führenden Anbieter vorkonfektioniert. Seit 2010 widmen wir uns genau diesem Thema und erweitern den Migrationsprozess jedes Jahr um Automatisierung und softwaredefinierte Best Practices. Mit starken Partnern in Wirtschaft und Forschung und einer Präsenz in Deutschland, den USA und Indien betreuen wir mittelständische bis sehr große Kunden rund um den Globus.
Solution Consultant Cloud Migration (m/w/d) Arbeitgeber: SwissDevJobs.ch
Kontaktperson:
SwissDevJobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Consultant Cloud Migration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei conemis arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dein Wissen über Cloud-Technologien, CRM-Systeme und insbesondere Salesforce vertiefst. Praktische Erfahrungen oder Projekte, die du in diesen Bereichen durchgeführt hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren, dass du als 'Lösungsfinder' agierst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Unternehmenssoftware und Cloud-Migration. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Technologien verstehst, sondern auch, wie sie sich weiterentwickeln und welche Auswirkungen sie auf die Branche haben könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Consultant Cloud Migration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Solution Consultant Cloud Migration zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Datenmigration und deine Kenntnisse in CRM-Systemen hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle auch Teamarbeit und Kundeninteraktion erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit globalen Teams betonen.
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Cloud-Technologien, Salesforce und Datenstrukturen, klar und präzise darstellst. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissDevJobs.ch vorbereitest
✨Verstehe die conemis Software
Mach dich vor dem Interview mit der conemis Software vertraut. Informiere dich über deren Funktionen und wie sie Unternehmen bei der Migration unterstützen kann. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Lösungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du kreative Lösungen für Kundenprobleme gefunden hast. Dies wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du als 'Lösungsfinder' agierst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit globalen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die sie für die Zukunft haben.
