Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Nürtingen Vollzeit 32000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schließe Verbraucher an und installiere elektronische Komponenten nach Schaltplänen.
  • Arbeitgeber: Ein renommiertes mittelständisches Unternehmen mit 50 Jahren Branchenerfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Betreuung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hohen Übernahmechancen und regionalen Jobs.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroniker, Bereitschaft zu Schichtarbeit.
  • Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar bei unseren Stammkunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Anschließen der Verbraucher und Schaltschränke (keine Schaltschrankverdrahtung)
  • Installationsarbeiten von elektronischen Komponenten (Kabel etc.) nach Schaltplänen
  • Prüfen und Messen nach TÜV Vorgaben
  • Einfache Inbetriebnahme von elektrischen Antrieben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Industrieelektriker oder Elektroniker
  • 2-Schicht- und Überstundenbereitschaft
  • gute Kenntnisse im Lesen und Erstellen von Schaltplanskizzen

Das bieten wir Ihnen

  • 50 Jahre Branchenerfahrung
  • pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
  • persönliche Betreuung vor Ort
  • regionale Jobs in Vollzeit und Teilzeit bei unseren Stammkunden
  • gute Rieger Service Konditionen
  • hohe Übernahmechancen

Ihre Vorteile bei uns

  • Einen Arbeitsplatz bei einem renommierten mittelständischen Unternehmen, mit übertariflicher Entlohnung nach dem BAP Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Arbeitgeber: Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger

Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) nicht nur eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung vor Ort und attraktive regionale Jobs in Voll- und Teilzeit. Mit über 50 Jahren Branchenerfahrung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, und bieten Ihnen hohe Übernahmechancen sowie übertarifliche Entlohnung nach dem BAP Tarifvertrag, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Kontaktperson:

Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrobranche zu verbinden. Besuche lokale Jobmessen oder Branchenevents, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Elektrobranche recherchierst. Überlege dir auch, welche spezifischen Erfahrungen du hast, die für die Stelle relevant sind, und sei bereit, diese zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Betone dies in Gesprächen, um deine Chancen zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Kenntnisse in der Elektroinstallation
Fähigkeit zum Lesen und Erstellen von Schaltplanskizzen
Erfahrung in der Installation elektronischer Komponenten
Prüfen und Messen nach TÜV-Vorgaben
Grundkenntnisse in der Inbetriebnahme elektrischer Antriebe
Teamfähigkeit
Flexibilität für 2-Schicht- und Überstundenarbeit
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung als Elektroinstallateur oder Industrieelektriker und deine Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Elektroniker spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schaltplänen und elektrischen Komponenten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Elektrotechnik ist oft Teamarbeit gefragt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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