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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personalsachbearbeitung und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Arbeitgeber: ARBEIT UND MEHR ist der führende Personalspezialist in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Expertise in einem familienfreundlichen Umfeld mit engagierten Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Andere Informationen: Teilzeitoption verfügbar und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind erfahren in der Personalsachbearbeitung und haben umfassende Kenntnisse im Umgang mit Betriebsräten und Tarifverträgen? Sie suchen eine neue Herausforderung in einem familienfreundlichen Unternehmen, bei der Sie Ihre Expertise einbringen und sich in einem engagierten Team weiterentwickeln können?
Für ein Kundenunternehmen in Hamburg suchen wir einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Nach Absprache ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in der Personalsachbearbeitung einzusetzen und weiter auszubauen – insbesondere im Umgang mit Betriebsräten, Tarifverträgen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Ein attraktives Gehalt gemäß dem hauseigenen Tarifvertrag:
- Jahressonderzahlung im November
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24. und 31. Dezember frei
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen wie das Deutschlandticket und Jobrad
- Regelmäßige gemeinsame Mittagessen und Veranstaltungen
Eigenverantwortliche, ganzheitliche Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis:
- Unterstützung im Bewerbungsmanagement sowie bei der Implementierung und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
- Projektarbeit und Verantwortung im Bescheinigungswesen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragen und der Anwendung von Tarifbestimmungen
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Umsetzung von HR-Prozessen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) wünschenswert. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung. Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie in tariflichen Bestimmungen. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel. Fließende Deutschkenntnisse.
Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: ARBEIT UND MEHR GmbH
Kontaktperson:
ARBEIT UND MEHR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Stelle zu erhalten.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du in der Personalsachbearbeitung tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Betriebsräten und Tarifverträgen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem engagierten Team zu arbeiten, ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder dem Betriebsrat verdeutlichen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Kundenunternehmen gründlich. Verstehe ihre Werte, Mission und die Branche, in der sie tätig sind. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Personalsachbearbeiter widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Umgang mit Betriebsräten und Tarifverträgen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Teamfähigkeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARBEIT UND MEHR GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere im Umgang mit Betriebsräten und Tarifverträgen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Kundenunternehmen und dessen Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Kenntnissen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, insbesondere im Kontext der Arbeit mit dem Betriebsrat.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
