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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Serviceprozess und übernehme administrative Aufgaben wie Terminvereinbarung und Fakturierung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams bei Mercedes-Benz mit einer offenen Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mindestens fünf Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe ein positives Arbeitsklima und entwickle deine Fähigkeiten in einem renommierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Automobilgewerbe und kaufmännische Weiterbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit von Montag bis Samstag mit einem Freitag unter der Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenbereich: Du unterstützt im Serviceprozess die Star Assistants und Kundendienstberater und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben im administrativen Bereich (Terminvereinbarung, Auftragsvorbereitung, Fakturierung, etc). Im Frühling und Herbst verantwortest du die Reifenstrasse und stellst einen reibungslosen Ablauf von der Terminvereinbarung, Kontrolle der an- und ausgelieferten Reifen bis zu der Fakturierung der Aufträge sicher. Du erledigst proaktiv und selbstständig weitere Aufgaben im Aftersales (Garantieverlängerungen, Verkauf von Digitalen Diensten, etc.)
Was dich auszeichnet:
- Du hast deine technische Ausbildung im Automobilgewerbe erfolgreich abgeschlossen.
- Du absolvierst zurzeit eine kaufmännische Weiterbildung (Bürofachdiplom o.ä) oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Markenwelt von Mercedes-Benz sammeln.
- Eine selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
- Du bist ein Teamplayer, schätzt eine offene und direkte Kommunikation untereinander und überzeugst mit Belastbarkeit und Engagement.
- Du bist bereit, von Montag bis Samstag im Schichtmodell (Früh- und Spätschicht zwischen 07:00 und 18:30 Uhr) zu arbeiten und schätzt dafür einen Freitag unter der Woche.
- Du besitzt einen gültigen Führerausweis der Kategorie B.
Was du von uns erwarten kannst:
- Ein positives Arbeitsklima basierend auf einer transparenten Kommunikation auf Augenhöhe und einer durchgängigen Du-Kultur.
- Mindestens fünf Wochen Ferien sowie eine unkomplizierte Handhabung von weiteren unbezahlten Urlaubstagen.
- Grosszügige Unterstützung bei funktionsrelevanten Weiterbildungen.
- Gute Versicherungsleistungen sowie eine attraktive Pensionskassenlösung.
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits – überzeuge dich hier selbst.
Steig jetzt bei uns ein – wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Serviceassistent:in 100% Arbeitgeber: Kenny's Auto-Center AG
Kontaktperson:
Kenny's Auto-Center AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceassistent:in 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke Mercedes-Benz und deren Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Automobilbranche hast und verstehst, was die Marke ausmacht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zu nennen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du über Erfahrungen sprichst, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir offene Kommunikation ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität bezüglich der Schichtarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Verfügbarkeit am besten darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceassistent:in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Serviceassistent:in. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Automobilgewerbe fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Ausbildung sowie alle relevanten Erfahrungen, die du im Automobilsektor oder in ähnlichen administrativen Rollen gesammelt hast. Wenn du bereits Erfahrung in der Markenwelt von Mercedes-Benz hast, erwähne dies unbedingt.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenny's Auto-Center AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du eine technische Ausbildung im Automobilgewerbe abgeschlossen hast, solltest du dich auf Fragen zu technischen Aspekten und Prozessen im Servicebereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur offenen Kommunikation beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Die Position erfordert eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du eigenständig Aufgaben übernommen und erfolgreich abgeschlossen hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für deine Arbeit übernimmst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großzügige Unterstützung bei funktionsrelevanten Weiterbildungen bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
