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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von fröhlichen Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Katharina bietet eine liebevolle Betreuung für Kinder bis zur Einschulung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Kreativität in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail oder Post und werde Teil unserer Gemeinschaft!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kath. Kindertageseinrichtung St. Katharina in Gütenbach sucht zum 01.01.2026 eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang von 30 Wochenstunden (76,923 %).
Über uns:
- Wir sind eine 2-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an.
Wir bieten Ihnen:
- fröhliche, unternehmungslustige Kinder
- eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
- Vergütung gemäß AVO (kirchliche Fassung des TVÖD/SuE)
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Jobrad, Jobticket, Hansefit
Wir erwarten von Ihnen:
- Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- persönliche und fachliche Kompetenz
- engagiertes, kreatives, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- professionelle Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger sowie die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (lt. Fachkräftekatalog neben staatl. anerk. Erzieher/innen und staatl. anerk. Kinderpfleger/innen z. B. auch Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Physiotherapeuten, Krankengymnasten, Ergotherapeuten, Logopäden, Kinderkrankenpfleger/innen, Familienpfleger/innen und Dorfhelfer/innen)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung an die kath. Verrechnungsstelle Villingen, z. Hd. Frau Ruth Greitmann, Tannheimer Ring 5/1, 78052 Villingen-Schwenningen oder per Mail (im PDF-Format) an stefanie.kohler@vst-villingen.de. Für Fragen stehen Ihnen Frau Ruth Greitmann (Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen) unter 07705 / 9260-27 oder Frau Melanie Jaksic (Einrichtungsleitung) unter 07723 / 7896 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Katharina Gütenbach Arbeitgeber: Jobs im Südwesten
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Katharina Gütenbach
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele der katholischen Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner pädagogischen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kreativität und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer professionellen und kooperativen Arbeitsweise.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Einrichtung bietet. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Katharina Gütenbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringst. Betone deine persönlichen Stärken und Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung rechtzeitig einreichst, entweder per E-Mail im PDF-Format oder postalisch. Überprüfe vorher, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Inhalte
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte und den Orientierungsplan Baden-Württemberg. Zeige im Interview, dass du mit den Anforderungen und Zielen der Einrichtung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Persönliche Motivation und Werte
Sei bereit, deine persönliche Motivation für die Arbeit mit Kindern zu erläutern. Betone, wie wichtig dir die Werte der katholischen Einrichtung sind und wie du diese in deinem pädagogischen Alltag integrieren möchtest.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen, Eltern und Trägern kommuniziert hast und welche Rolle Teamarbeit in deiner pädagogischen Praxis spielt.
✨Kreativität und Eigenverantwortung
Hebe deine kreativen Ansätze in der Arbeit mit Kindern hervor. Überlege dir konkrete Ideen oder Projekte, die du in der Einrichtung umsetzen könntest, und zeige, dass du eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten kannst.
