Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und finde den perfekten Match für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: FERCHAU verbindet Menschen mit Technologien und ist ein führendes Unternehmen im Bereich Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Recruiting-Trends aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Gespür für Trends haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Die Stelle befindet sich in Darmstadt und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen mit Technologien verbinden und hierbei den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann starte als Talent Acquisition Specialist in unserem Team bei FERCHAU in Darmstadt.
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting. Besuche relevante Webinare oder lese Fachartikel, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für innovative Ansätze zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Recruiting konkret darstellen kannst. Zeige, wie du den Perfect Match zwischen Kandidaten und Unternehmen herstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Teamspirit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen eines Talent Acquisition Specialists. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von FERCHAU passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für das Recruiting und deinen Teamgeist hervorhebt. Zeige auf, wie du innovative Trends im Recruiting umsetzen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten im Recruiting und deine Erfolge in der Talentakquise belegen. Konzentriere dich auf Ergebnisse, die du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell und ansprechend gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FERCHAU. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und deine Leidenschaft für den Job unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen im Recruiting zu erfahren.
✨Aktuelle Trends im Recruiting
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Recruiting auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Ansätze in deine Arbeit integrieren würdest, um den perfekten Match zu finden.
