(Senior) Consultant (m/w/d) Transformation & Performance Improvement
(Senior) Consultant (m/w/d) Transformation & Performance Improvement

(Senior) Consultant (m/w/d) Transformation & Performance Improvement

Wipperfürth Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil spannender Transformationsprojekte und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für internationale Mandanten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Beratungsunternehmen, das innovative Lösungen für verschiedene Branchen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss auf Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches oder informatikbezogenes Studium sowie relevante Praxiserfahrung haben.
  • Andere Informationen: Aktive Einbindung in Vertrieb und Recruiting sowie Teilnahme an internationalen Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Diese Aufgabenvielfalt bieten wir: Als (Senior) Consultant steigst Du direkt in unsere Transformationsprojekte ein und wirst branchenübergreifend mit unserem großartigen Team für unsere internationalen Mandanten tätig. Erwirb ein fundiertes Prozess Knowhow (Fokus: Enabling Functions; bspw. Finance, HR) am Puls der Zeit. Starte gemeinsam mit uns durch – vom Design bis zur erfolgreichen Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Mandanten.

Shaping YOUR Future: Wachse strukturiert in die Rolle des Managers.

Auszug unserer aktuellen Transformation & Performance Improvement Projekte:

  • Design & Umsetzung Finance SSC
  • Design & Umsetzung CFO Agenda
  • Post Merger Integration
  • ERP-Transformation
  • Etablierung ESG / CSRD Reporting
  • Etablierung Control Framework
  • diverse Prozessoptimierungen

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Strategische Beratung von Top-Entscheidungsträgern & Führungspersönlichkeiten: Entwicklung Unternehmensvision & Transformationsagenda, Optimierung Target Operating Model & Prozesseffizienz sowie Make-or-Buy Entscheidungen
  • Umsetzung von Projekten & Entwicklung zum Experten: Erlangung tiefgreifendes Prozessverständnis, methodisches & praktisches Wissen, Management Skills und Compliance Knowhow
  • Umgang mit Automatisierungs- & Digitalisierungslösungen: Potentialanalyse und fachliche Umsetzungsunterstützung digitaler Lösungen / Technologien
  • Spannende Projekte & ein super Team: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und vielschichtige Erfahrungen in spannenden Projekteinsätzen, gemeinsam in einem super Team.
  • Vertrieb & Recruiting: Aktive Einbindung in Akquise und Recruiting, internationale Events sowie strukturierte Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios / Lösungen

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug / Informatik sowie relevante Praxiserfahrung
  • Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Starke Präsentationsfähigkeiten mit überzeugendem Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

(Senior) Consultant (m/w/d) Transformation & Performance Improvement Arbeitgeber: Baker Tilly Roelfs AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Büros in Düsseldorf sind nicht nur modern ausgestattet, sondern auch zentral gelegen, was eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken, während Sie Ihre Karriere in der Rolle des Managers strukturiert vorantreiben.
B

Kontaktperson:

Baker Tilly Roelfs AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) Transformation & Performance Improvement

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Beratungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Bereichen Finance, HR und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie unsere Mandanten betreffen.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

Da starke Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Fähigkeiten regelmäßig. Halte kleine Präsentationen vor Freunden oder Kollegen, um dein Auftreten und deine Überzeugungskraft zu verbessern.

Engagement zeigen

Beteilige dich aktiv an Diskussionen in relevanten Online-Foren oder Gruppen. Teile deine Meinungen zu aktuellen Themen in der Transformation und Performance Improvement, um deine Expertise zu demonstrieren und sichtbar zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) Transformation & Performance Improvement

Prozessmanagement
Transformationserfahrung
Kenntnisse in Enabling Functions (Finance, HR)
Projektmanagement
Strategische Beratung
Präsentationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denken
Kenntnisse in Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Methodisches Wissen in Prozessoptimierung
Compliance Knowhow

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als (Senior) Consultant deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in Transformationsprojekten und deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung.

Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Stelle starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker Tilly Roelfs AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Transformation und Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Transformation & Performance Improvement und wie das Team diese angeht.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

(Senior) Consultant (m/w/d) Transformation & Performance Improvement
Baker Tilly Roelfs AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
B
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>