Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner mit Empathie und Fachkompetenz im Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein herzliches Team, das Wert auf Sicherheit und Fairness legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem unterstützenden Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar, Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Komm vorbei und lerne dein zukünftiges Team bei einer Hospitation kennen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sicherheit & Fairness – Unbefristeter Arbeitsvertrag nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge & möglicher leistungsorientierter Bezahlung.
Wertschätzung & Anerkennung – Prämien für spontanes Einspringen, denn wir wissen, was Ihr Engagement wert ist.
Entwicklung & Perspektive – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen.
Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten möglich, Bikeleasing und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits.
Teamgeist & Gemeinschaft – Wir sind ein motiviertes und herzliches Team, das Sie mit offenen Armen empfängt. Hereinschnuppern erlaubt! – Lernen Sie Ihr künftiges Team bei einer Hospitation kennen.
Sie unterstützen unsere Bewohner (m/w/d) mit Empathie und Fachkompetenz in ihrem Alltag. Sie übernehmen die Grundpflege, Mobilisation und Krankenbeobachtung. Sie dokumentieren pflegerische Maßnahmen und arbeiten eng mit unserem Team zusammen. Sie sorgen für eine wärmevolle Atmosphäre und stehen unseren Bewohner (m/w/d) und deren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Umgang mit Medikamenten. Mithilfe bei der Behandlungspflege.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Freude an der Arbeit mit Menschen und eine herzliche, zugewandte Art.
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Pflegefachkraft mit Herz (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinland Klinikum Neuss
Kontaktperson:
Rheinland Klinikum Neuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mit Herz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, bei einer Hospitation in unser Team reinzuschnuppern. So kannst du nicht nur einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre gewinnen, sondern auch direkt mit zukünftigen Kollegen ins Gespräch kommen und deine Fragen klären.
✨Tip Nummer 2
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Empathie und Leidenschaft für die Pflege. Erzähle von konkreten Erfahrungen, in denen du Bewohner unterstützt hast, um deine herzliche Art zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bringe eigene Ideen mit, wie du dich fachlich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und zu deiner strukturierten Arbeitsweise zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mit Herz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Empathie und Fachkompetenz gezeigt hast, um das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
Zeige Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein: In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Betone auch dein Verantwortungsbewusstsein in der Pflege.
Achte auf die Sprache: Da Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland Klinikum Neuss vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Pflege arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle eine herzliche und zugewandte Art erfordert, ist es wichtig, während des Interviews Empathie zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du im Team gearbeitet hast und wie du Bewohner unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, ihre Werte und die angebotenen Leistungen. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Entwicklung legt, kannst du gezielt nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Pflege.
