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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und erreiche Umsatzziele in der Region Mitte.
- Arbeitgeber: Kaiserkraft ist Teil der TAKKT-Gruppe, führend im B2B Omnichannel-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und moderne Büros mit Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und Führungskompetenz in einem agilen Umfeld.
- Andere Informationen: Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Fortbildungen.
kaiserkraft, eine starke Marke der TAKKT-Gruppe, sucht zur Verstärkung des Teams motivierte Vertriebsmitarbeiter als Regional Sales Manager (gn) - Region Mitte, um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!
Aufgaben:
- Verantwortung für Umsatz- und Rohertragsziele in der Region sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen auf Basis von KPI-Analysen
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Key Account Manager & Area Sales Manager zur gezielten Entwicklung der Konzernstandorte und Steigerung der Nutzung von Selfservice-Angeboten durch Kunden
- Sicherstellung der Einhaltung von Vertriebsprozessen, CRM-Nutzung und aller relevanten Vertriebsaufgaben im Team
- Durchführung regelmäßiger Teammeetings (z. B. Stand-ups, Retrospektiven) sowie Coaching der Area Sales Manager durch Mitfahrten zur Weiterentwicklung der Verkaufskompetenzen (2-3 Mitfahrten/Woche)
- Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ursachenanalyse und Einleitung von Maßnahmen bei Planabweichungen
- Mitwirkung an regional- und abteilungsübergreifenden Projekten sowie an der Weiterentwicklung des Omni-Channel-Vertriebskonzepts in enger Abstimmung mit dem Regional Director Sales Germany
- Budgetverantwortung für den zugewiesenen Bereich und proaktive Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
- Dein Einsatzgebiet umfasst den Großraum Frankfurt und weite Teile Ostdeutschlands, insbesondere die Region rund um Leipzig und Dresden
Profil:
- Ausbildung: Kaufmännischer Studienabschluss oder eine gleichwertige Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (mindestens 2 Jahre)
- Vertriebserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Kundengewinnung und Betreuung im Außendienst, idealerweise im Lösungsvertrieb
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Personalführung in einem agilen Umfeld mit einem oder mehreren Vertriebsteams im Außendienst
- Branchenkenntnisse: Kenntnisse in den Bereichen Betriebseinrichtungen, Verpackungslösungen, Logistikprozesse und/oder Lagerausstattung
- Analytische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und deren Interpretation zur Ableitung von Maßnahmen
- Eigenverantwortung: Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Zielorientierung und Umsetzungsstärke
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Office-Tools und Erfahrung mit CRM-Systemen
- Führerschein: Klasse B
Vorteile:
- Work-Life-Integration: Deine Arbeitszeit kannst Du individuell und flexibel gestalten, außerdem bieten wir bis zu vier Wochen Workation an
- Urlaub: Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine großzügige Sonderurlaubsregelung
- Arbeitsort: Wir bieten Dir moderne Büros in Duisburg, Stuttgart und Pliening, flexible Homeoffice-Optionen sowie ein Firmenfahrzeug (Mercedes, BMW, Audi,...), das Du auch privat nutzen kannst
- flexBen@TAKKT: Unsere flexiblen Benefits geben Dir die Möglichkeit, aus verschiedenen Optionen wie z.B. Jobrad, Sportangeboten, Gesundheitsleistungen (600 € Jahresbudget), bezahltes Deutschland-Ticket, vergünstigtes einkaufen u.v.m. zu wählen
- Karriere und Entwicklung: Durch unsere Zugehörigkeit zum Haniel-Konzern hast du Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Fortbildungen (Schulungen, Seminare, Vorträge etc.)
- Familienservice: Ob Kinderbetreuung (70 € Bezuschussung / Monat), Hauswirtschaft, Seniorenbetreuung oder Umzug, der PME-Familienservice ist in jeder Situation für unsere Mitarbeitenden da
Interessiert? Dann kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil der börsennotierten TAKKT-Gruppe! Wir sind der führende Anbieter im B2B Omnichannel-Commerce für Geschäftsausstattung und suchen motivierte Menschen, die mit uns die Zukunft der Arbeit gestalten wollen. Mit unseren erfolgreichen Marken wie BIGDUG, Gerdmans, Kaiserkraft und Runelandhs arbeiten wir jeden Tag an innovativen und nachhaltigen Lösungen und Produkten, die den Arbeitsalltag unserer Kunden und unseren eigenen so gut wie möglich machen. Bewerben Sie sich jetzt, werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie neue Arbeitswelten!
Regional Sales Manager (gn) Arbeitgeber: kaiserkraft
Kontaktperson:
kaiserkraft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (gn)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Kaiserkraft zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Regional Sales Managers.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche für Betriebseinrichtungen und Logistikprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Region Mitte verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vertriebskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen, insbesondere im Lösungsvertrieb. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und betreut hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Führungskompetenz hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, betone diese in Gesprächen. Erkläre, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Vertriebsmitarbeitern gefördert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kaiserkraft und die TAKKT-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung, Führungskompetenz und analytischen Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Regional Sales Managers bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kaiserkraft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von Kaiserkraft und der TAKKT-Gruppe. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Regional Sales Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Umsatz- und Rohertragsziele erreicht hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere im Umgang mit Vertriebskennzahlen. Diskutiere, wie du Daten nutzt, um strategische Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen abzuleiten.
