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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Aus- und Weiterbildung und unterstütze Lernende auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das täglich für eine sinnstiftende Vision arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Jobrad und Fitnessstudio-Kooperation.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur individuellen Mitarbeiterentwicklung und Optimierung von Ausbildungsprozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt.
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag.
30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
Individuelle Mitarbeiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten und -konten.
Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr.
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick.
Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.
Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder Kaufmann für Büromanagement und eine einschlägige pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.
Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer Bereich Arbeitgeber: Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung de
Kontaktperson:
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer Bereich
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Erwachsenenbildung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Lehrmethoden zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Didaktik und Methodik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Lerninhalte erfolgreich vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Wissensvermittlung! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Teile deine Leidenschaft für die Ausbildung und wie du anderen helfen möchtest, sich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Ausbilder im kaufmännischen Bereich interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung und wie du Menschen unterstützen möchtest.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie deine pädagogische Zusatzqualifikation deutlich zu erwähnen. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Stelle qualifizieren.
Erfahrungen in der Erwachsenenbildung: Falls du bereits Erfahrungen in der Erwachsenenbildung hast, führe diese unbedingt an. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du dein Wissen erfolgreich vermittelt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Ausbildung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Aus- und Weiterbildung hat, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze zur Wissensvermittlung machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Lerninhalte erfolgreich vermittelt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Erwachsenenbildung
Die Interviewer suchen jemanden, der Freude an der Wissensvermittlung hat. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Erwachsenen und wie du sie unterstützen möchtest, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine digitalen Fähigkeiten hervor
Ein routinierter Umgang mit digitalen Medien ist wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du digitale Tools in der Ausbildung eingesetzt hast oder wie du dich schnell in neue Technologien einarbeiten kannst.
✨Demonstriere Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Menschen arbeiten. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten genutzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
