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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, optimiere Abläufe und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Renommierte Personalberatung im Optik- und Akustik-Segment.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub und viele Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel, Teamführung und Kundenservice sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen direkt online möglich, wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Durchblick und Führung ist Ihr Ding. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie sind verantwortlich für die kosten- und umsatzorientierte Leitung des Stores.
- Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Filialabläufe.
- Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen, leiten daraus notwendige Maßnahmen ab und sichern so den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale.
- Sie erkennen das Potenzial Ihres Teams – regelmäßiges Coachen und Motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Sie beraten die Kunden kompetent und modebewusst und kennen die aktuellen Trends.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über Berufserfahrung im beratungsintensiven Einzelhandel.
- Sie verstehen es, Ihr Team zu führen und zu motivieren.
- Guter Kundenservice ist Ihnen wichtig – aus diesem Grund sind Sie jeden Tag mit Ihrer freundlichen und offenen Art für Ihre Kunden da.
- Mit analytischen Fähigkeiten und einer Affinität für Zahlen sind Sie hier genau richtig!
- Mode und Trends begeistern Sie und diese Begeisterung steckt an.
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Attraktives Gehalt, zzgl. Provision.
- 6 Wochen Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterschulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile wie Jobbike und Zuschüsse zum Fitnessstudio.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen. Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview. In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Optik- und Akustik-Branche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Innovationen im Markt verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geführt und motiviert hast. Konkrete Erfolge und Erfahrungen helfen dir, deine Führungsqualitäten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Wissen kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kosten- und Umsatzorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du betriebliche Kennzahlen analysierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Filialleiter relevante Berufserfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im beratungsintensiven Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Trends sowie deine analytischen Fähigkeiten ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Filialleiters stark auf die Führung und Motivation des Teams ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends in der Optik- und Akustik-Branche. Sei bereit, deine Begeisterung für Mode und Trends zu teilen und wie du diese Kenntnisse in den Verkaufsprozess einbringen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Analyse und Optimierung von Kennzahlen umfasst, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
✨Kundenservice als Priorität darstellen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du exzellenten Kundenservice gewährleistest. Teile Erfahrungen, in denen du durch deine freundliche und offene Art das Kundenerlebnis verbessert hast.
