(Junior) Berater Digital Media (m/w/d)
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(Junior) Berater Digital Media (m/w/d)

(Junior) Berater Digital Media (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in digitaler Kommunikation und führe eigenständig Präsentationen durch.
  • Arbeitgeber: S-Com ist der zentrale Partner für digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 600 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Kampagnen in einem kreativen Umfeld mit Start-up-Feeling.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder Kommunikation; erste Berufserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in Berlin, Düsseldorf oder Stuttgart und ein herzlicher Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung.

Aufgaben:

  • Unsere Kund:innen in allen Fragen digitaler Kommunikation beraten und Kundentermine inklusive Präsentationen eigenständig vorbereiten und durchführen.
  • Für die Betreuung von vor allem nationalen digitalen Marketing-Kampagnen unseres Kunden DSGV (Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.) mit Schwerpunkt Display, Social und Native verantwortlich sein.
  • Für das Steuern von digitalen Branding- oder Performance Kampagnen vom Briefing zur strategischen Ableitung über die Planempfehlung und Kundenfreigabe bis hin zur operativen Umsetzung zuständig sein.
  • Reportings für deine Kampagnen erstellen und Optimierungsmaßnahmen ableiten.
  • Integriert mit der klassischen Mediaplanung (TV, Print, OOH etc.) zusammenarbeiten.
  • Raum für deine Ideen in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld bekommen.
  • Die Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung erhalten.

Qualifikationen:

  • Mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in BWL, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Ausbildung bestens für die Aufgabe bei uns gerüstet.
  • Idealerweise mit erster Berufserfahrung in einer Online-Mediaagentur bzw. in der Durchführung und Optimierung von digitalen Marketing Kampagnen z.B. über Praktika gerüstet.
  • Vertraut mit Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen und du kennst den Umgang mit Media-Planungs- und Selbstbuchungstools von bspw. Meta und Google.
  • Mit dem Wissen gewappnet, dass Cookieless Tracking keine neue Diät ist und du kannst mit den vielen Fachbegriffen und Abkürzungen unserer Branche umgehen.
  • Durch dein analytisches, konzeptionelles und strategisches Verständnis perfekt für diesen Job geeignet und dein Herz schlägt im digitalen Umfeld schneller.
  • Prägt durch deine kommunikativen Kompetenzen, dein Durchsetzungsvermögen, dein freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie deine Präsentationssicherheit.
  • Organisationsstark, eigenmotiviert, selbstständig, begeisterungsfähig und teamfähig.

Wir bieten:

  • Ein etabliertes Unternehmen, das gleichzeitig kreativer Hotspot ist und Start-up-Feeling lebt.
  • Eine sehr große Relevanz deiner Arbeit, denn unsere Produkte stehen über 50 Millionen Sparkassenkund:innen zur Verfügung.
  • Einen modernen Arbeitsplatz an den Standorten Berlin, Düsseldorf oder Stuttgart - je nachdem wo du dich zu Hause fühlst.
  • Attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit oder Teilzeit.
  • Eine attraktive Vergütung sowie VWL/Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterkonditionen.
  • 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.).
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, einen lockeren Dresscode und nette Kolleg:innen.
  • Vertrauensvollen Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien.

(Junior) Berater Digital Media (m/w/d) Arbeitgeber: S-Communication Services GmbH

Die S-Com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein kreatives Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Mit modernen Arbeitsplätzen in Berlin, Düsseldorf oder Stuttgart, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, sind wir der ideale Partner für alle, die im Bereich digitale Medien einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

S-Communication Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Berater Digital Media (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit digitalen Kampagnen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Welt! Teile deine eigenen Projekte oder Ideen, die du in deiner Freizeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur beruflich, sondern auch privat für das Thema brennst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Berater Digital Media (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationssicherheit
Projektmanagement
Kenntnisse in digitalem Marketing
Erfahrung mit Media-Planungs- und Selbstbuchungstools
Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen
Strategisches Denken
Eigenmotivation
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Organisationsstärke
Flexibilität
Begeisterungsfähigkeit
Kenntnis von digitalen Branding- und Performance-Kampagnen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die S-Com und ihre Rolle in der Sparkassen-Finanzgruppe. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppen, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Junior) Berater Digital Media wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im digitalen Marketing und deine Erfahrungen mit Kampagnen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die S-Com arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Communication Services GmbH vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position im Bereich digitale Medien angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der digitalen Kommunikation vertraut machen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Finanzbranche und wie digitale Marketingkampagnen dort eingesetzt werden.

Präsentiere deine bisherigen Erfahrungen

Wenn du bereits Praktika oder erste Berufserfahrungen in einer Online-Mediaagentur gesammelt hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Durchführung und Optimierung von digitalen Kampagnen zeigen. Zeige, wie du analytisch und strategisch an Projekte herangegangen bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere wenn es um digitale Tools und Strategien geht.

Sei bereit für kreative Ideen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der kreativ denkt und innovative Lösungen vorschlägt. Überlege dir im Vorfeld einige Ideen, die du in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv und ideenreich bist.

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