Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in digitaler Kommunikation und führe eigenständig Präsentationen durch.
- Arbeitgeber: S-Com ist der zentrale Partner für digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Kampagnen und entwickle dich in einem kreativen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder Kommunikation; erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in Berlin, Düsseldorf oder Stuttgart mit Start-up-Feeling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung.
Aufgaben:
- Unsere Kund:innen in allen Fragen digitaler Kommunikation beraten und Kundentermine inklusive Präsentationen eigenständig vorbereiten und durchführen.
- Für die Betreuung von vor allem nationalen digitalen Marketing-Kampagnen unseres Kunden DSGV (Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.) mit Schwerpunkt Display, Social und Native verantwortlich sein.
- Für das Steuern von digitalen Branding- oder Performance Kampagnen vom Briefing zur strategischen Ableitung über die Planempfehlung und Kundenfreigabe bis hin zur operativen Umsetzung zuständig sein.
- Reportings für deine Kampagnen erstellen und Optimierungsmaßnahmen ableiten.
- Integriert mit der klassischen Mediaplanung (TV, Print, OOH etc.) zusammenarbeiten.
- Raum für deine Ideen in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld bekommen.
- Die Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung erhalten.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Online-Mediaagentur bzw. in der Durchführung und Optimierung von digitalen Marketing Kampagnen z.B. über Praktika.
- Vertraut mit Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen und den Umgang mit Media-Planungs- und Selbstbuchungstools von bspw. Meta und Google.
- Wissen über Cookieless Tracking und Umgang mit Fachbegriffen und Abkürzungen unserer Branche.
- Analytisches, konzeptionelles und strategisches Verständnis.
- Kommunikative Kompetenzen, Durchsetzungsvermögen, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Präsentationssicherheit.
- Organisationsstark, eigenmotiviert, selbstständig, begeisterungsfähig und teamfähig.
Wir bieten:
- Einen modernen Arbeitsplatz an den Standorten Berlin, Düsseldorf oder Stuttgart.
- Attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit oder Teilzeit.
- Attraktive Vergütung sowie VWL/Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterkonditionen.
- 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.).
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, einen lockeren Dresscode und nette Kolleg:innen.
- Vertrauensvollen Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien.
(Junior) Berater Digital Media (m/w/d) Arbeitgeber: S-Communication Services GmbH
Kontaktperson:
S-Communication Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Berater Digital Media (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit digitalen Kampagnen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Welt! Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren, um zu demonstrieren, dass du kreativ und innovativ denkst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Berater Digital Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die S-Com und ihre Rolle in der Sparkassen-Finanzgruppe. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppen, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Junior) Berater Digital Media wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im digitalen Marketing und deine Erfahrungen mit Kampagnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die S-Com arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Communication Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf digitale Medien und Marketing hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der digitalen Kommunikation vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse über Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen in die Diskussion einbringen kannst.
✨Präsentiere deine bisherigen Erfahrungen
Wenn du bereits Praktika oder erste Berufserfahrungen in einer Online-Mediaagentur hattest, bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du digitale Marketingkampagnen durchgeführt und optimiert hast. Dies wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Präsentation von Kampagnen zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen betont wird, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen zeigen. Überlege dir, wie du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.