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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Sonderreinigung und organisiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die CONRADY GRUPPE ist ein führender Anbieter von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Dienstwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Kunden begeistert und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur pflegt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung in der Gebäudereinigung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Kollegen aus der Region Neckar-Alb, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unter dem Dach der CONRADY GRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV zu Hause. Sie zählt mit rund 4.200 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch.
Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Betreuung und Kontrolle von Objekten.
- Sie planen und erstellen die Arbeitspläne der Beschäftigten und organisieren die Urlaubs- und Krankheitsvertretung.
- Sie weisen Personal in Arbeitsprozeduren und die Benutzung von Geräten ein und führen Schulungen durch.
- Sie organisieren und steuern die Sonderarbeiten innerhalb der Unterhaltsreinigung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über erste Führungserfahrung als Vorarbeiter / Teamleiter in der Gebäudereinigung.
- Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen PKW-Führerschein (Dienstwagen wird gestellt).
- Sie überzeugen durch freundliches und motivierendes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Mitarbeitern.
- Sie kommen vorzugsweise aus der Region Stuttgart, Böblingen, Reutlingen, Rottenburg am Neckar, Tübingen oder Kirchheim unter Teck.
Was wir bieten:
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht.
- Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad, flexible Arbeitszeiten und eine hohe Entscheidungskompetenz.
- Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum unter Angabe des Betreffs «TL/VA NAL» an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
STANDORT: Neckar-Alb
Beschäftigungsart: Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung
Kontakt: COWA Service Gebäudedienste GmbH Hauptstr. 65 78244 Gottmadingen T +49 7731 78 00 54
Ihre Ansprechpartnerin: Jule Müller, Personalabteilung
*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Teamleiter / Vorarbeiter* Sonderreinigung Region Neckar-Alb Arbeitgeber: COWA Service Gebäudedienste GmbH
Kontaktperson:
COWA Service Gebäudedienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Vorarbeiter* Sonderreinigung Region Neckar-Alb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gebäudereinigung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudereinigung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Dienstleistungssektor. Erkläre, warum dir Kundenzufriedenheit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Begeisterung der Kunden zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Vorarbeiter* Sonderreinigung Region Neckar-Alb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CONRADY GRUPPE und ihre Tochterunternehmen. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung in der Gebäudereinigung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Teamleiters qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Dienstleistungsbranche und deine Motivation, Kunden zu begeistern, darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für die Rolle geeignet machen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COWA Service Gebäudedienste GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Teamleiters in der Gebäudereinigung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Betreuung und Kontrolle von Objekten sowie die Planung von Arbeitsplänen präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Betone, wie du dein Team motivierst und Schulungen durchführst, um die Arbeitsprozeduren zu optimieren.
✨Kommuniziere klar und freundlich
Da ein freundliches und motivierendes Auftreten wichtig ist, übe, wie du dich während des Interviews ausdrückst. Achte darauf, dass du sowohl mit dem Interviewer als auch mit möglichen zukünftigen Kollegen eine positive Kommunikation pflegst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Karriere- und Entwicklungsperspektiven, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen.
