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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Vertriebsmaßnahmen und baue dein eigenes Team auf.
- Arbeitgeber: Die FG bietet dir eine langfristige Heimat für deine Karriere im Finanzbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unternehmerische Freiheit und klare Perspektiven mit über 200 Seminaren zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Bewege wirklich etwas und ernte die Früchte deiner Arbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenz und eine positive, unternehmerische Grundeinstellung mitbringen.
- Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert – keine sofortige Lebenslaufanforderung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schluss mit dem Alltagstrott – gestalten Sie Ihre Zukunft neu! Sie wollen raus aus der klassischen Bankenwelt, Ihre eigenen Ideen umsetzen und Ihr eigenes Team aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als Organisationsleiter/in im Bereich Private Finance.
Ihre Chance, wirklich etwas zu bewegen! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was Ihnen wirklich liegt: Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern und Karriere machen. Als Führungskraft geben Sie den Takt vor – wir stehen an Ihrer Seite mit über 43 Jahren Erfahrung, damit Sie Großes erreichen können.
Ihre Aufgaben – vielseitig und voller Möglichkeiten:
- Entwickeln und Umsetzen innovativer Vertriebsmaßnahmen
- Aufbau und Förderung Ihres eigenen Teams – unterstützt durch unser Know-how
- Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit über 200 Seminaren
- Direkte Beratung und Betreuung Ihrer eigenen Kund*innen sofern gewünscht
Kurz gesagt: Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei eine unternehmerische Freiheit mit klaren Perspektiven und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Eine positive, unternehmerische Grundeinstellung
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Erlaubnis gemäß § 34 d, und/oder c, i, f (Banken, Immobilien, Versicherungen)
- Oder vergleichbare Qualifikation in der Branche
Werte, die uns verbinden: Die FG steht für „Für’s Große Ganze“, „FreiGeister“, oder auch „FinanzGiganten“ – und für Ihre Chance, beruflich durchzustarten! Hier finden Sie eine langfristige Heimat, in der Sie Ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt gestalten und die Früchte Ihrer Arbeit ernten können.
Klingt das nach Ihrer Zukunft? Dann zögern Sie nicht und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell – ganz ohne sofortigen Lebenslauf. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von 48 Stunden. Starten Sie jetzt Ihren Weg zu uns!
Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (M/W/D) Arbeitgeber: FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften und Finanzberatern zu vernetzen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Verbesserung von Vertriebsmaßnahmen entwickeln kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du dein Team aufbauen und fördern würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Menschen begeistern kannst, um deine Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Seminaren oder Workshops teilzunehmen, die von der Firma angeboten werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden und dein Wissen zu erweitern, was für die Position als Führungskraft wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Einstellung und Erfahrungen mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und Teamleitung. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Menschen motivieren und begeistern kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese umsetzen würdest.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Führungsfähigkeiten und deiner unternehmerischen Denkweise. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Zeige deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine Motivation, ein eigenes Team aufzubauen. Begeisterung kann ansteckend sein und wird von den Interviewern geschätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz gezeigt oder innovative Vertriebsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, was die FG ausmacht und welche Ziele sie verfolgt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Unterstützung, die dir als Führungskraft geboten wird, zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die Entwicklung seiner Führungskräfte?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
