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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Bewohner mit komplexen Behinderungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Reha-Südwest ist ein gemeinnütziger Träger für Jugend- und Eingliederungshilfe in Karlsruhe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und gestalte das Leben von Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.
Die Reha-Südwest gGmbH bietet in den Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften in Bruchsal zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als Pflegefachkraft in Teilzeit oder Vollzeit mit mindestens 19,5 bis 39 Wochenstunden, unbefristet. Werden Sie Teil unseres Teams!
In Ihrer Funktion sind Sie für die pädagogische und pflegerische Betreuung der Bewohner mit komplexer Behinderung verantwortlich.
Ihre Tätigkeiten:- Sie betreuen die Bewohner individuell nach ganzheitlichen pädagogischen und pflegerischen Konzepten.
- Sie unterstützen die Bewohner bei allen alltäglichen Abläufen und nehmen aktiv am Leben in der Wohngemeinschaft teil und tragen dazu bei, den Bewohner ein Zuhause zu vermitteln.
- Sie gestalten die Freizeit der Bewohner aktiv mit und führen zahlreiche Aktivitäten durch.
- Sie führen die medizinischen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten eigenständig aus.
- Sie organisieren, dokumentieren und führen die Pflege und Betreuung der Bewohner selbstständig und eigenverantwortlich durch und begleiten die Visiten.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Ausbildung.
- Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung, auch Berufseinsteiger sind gerne willkommen.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Sie sind zuverlässig und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation mit.
- eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach TVöD-P mit tariflicher Jahressonderzahlung, Zuschlägen und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Prämie für das „Holen aus dem Frei“
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
- flexible Dienstplangestaltung
- zusätzliche Urlaubstage aufgrund von Schicht- und Nachtdiensten
- moderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen Team
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. zur Praxisanleitung, Kinästhetikkurs usw.)
- mehrmals jährliche Mitarbeiterevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs im Südwesten
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Reha-Südwest und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Bewohner zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Menschen mit Behinderung unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für eine respektvolle Arbeitsatmosphäre. Überlege dir, wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne mit einer kurzen Einleitung, in der du erklärst, warum du dich für die Stelle als Altenpfleger oder Pflegefachmann interessierst. Verknüpfe deine Motivation mit den Werten und Zielen der Reha-Südwest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Pflege, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Wenn du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, beschreibe diese konkret und wie sie dich auf die Stelle vorbereiten.
Persönliche Stärken betonen: Nenne spezifische persönliche Eigenschaften, die dich für die Arbeit in der Pflege qualifizieren, wie Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie. Zeige, wie diese Eigenschaften dir helfen, die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Fasse deine wichtigsten Punkte zusammen und drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und erwähne, dass du gerne bereit bist, weitere Informationen zur Verfügung zu stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung und wie du diese in deiner Rolle als Pflegefachkraft unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die pädagogischen und pflegerischen Konzepte verstehst und anwenden kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle von deinen Erfahrungen und der Freude, die du an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast. Deine Begeisterung wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt und motiviert bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner zu haben.
✨Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Bewohnern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Herangehensweise an die Pflege zu verdeutlichen.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Teamdynamik. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Einrichtung wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement für eine positive und respektvolle Arbeitsumgebung.
