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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage kontinuierliche Verbesserungsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 44% Rabatt auf Produkte und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und erlebe eine spannende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Area Manager CDC Operations (m/w/d), der unser Team verstärkt. Initiieren, managen und unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung gemäß PeS- und aDCe-Frameworks, um eine optimale Planung und Kapazitätserfüllung sicherzustellen.
- Attraktiver Mitarbeiterrabatt: 44% Rabatt auf Full Price Produkte online und in Concept Stores sowie 30% Rabatt in Factory Outlets
- Dynamisches Arbeitsumfeld: in einem innovativen Unternehmen
- Personal-Management: Entwicklung von leistungsstarken Teams durch Coaching und kontinuierliche Schulungen
- Planung: Erstellung von Schichtplänen im Personaleinsatzplanungssystem
Business Management:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mind. fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Projektmanagement-Kenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Stellenangebot: Standortleiter / Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: adidas AG - Distribution Center / Logistik
Kontaktperson:
adidas AG - Distribution Center / Logistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot: Standortleiter / Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Standortleiters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf das PeS- und aDCe-Framework beziehen. Informiere dich über diese Konzepte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der kontinuierlichen Verbesserung in diesem Kontext präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung verdeutlichen. Denke an konkrete Situationen, in denen du Coaching oder Schulungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Betriebsmanagement und Personalplanung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot: Standortleiter / Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Standortleiters. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Betriebsleiters wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine Erfahrung in der Personalführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit kontinuierlicher Verbesserung und Teamführung ein und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adidas AG - Distribution Center / Logistik vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Betriebsleitung und Projektmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Position die Entwicklung leistungsstarker Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
