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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und entwickle Markenstrategien für digitale Erlebnisse.
- Arbeitgeber: HelloNew ist ein kreatives Netzwerk, das spezialisierte Teams für innovative Lösungen vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Zusammenarbeit großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Brand & Digital Design sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir feiern Einzigartigkeit und fördern eine positive Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
HelloNew ist kein klassischer Agenturverbund – wir sind ein kreatives Netzwerk, in dem HelloAgile, HeyAI und HelloDesign ihre individuellen Stärken bündeln. Wir glauben nicht an starre 360°-Agenturmodelle, sondern an spezialisierte Teams, die co-kreativ zusammenarbeiten. HelloNew schafft dabei den Rahmen für Wachstum und übernimmt alle organisatorischen Aufgaben in den Bereichen HR, Finanzen, Marketing und Branding.
Aufgaben
- Du entwickelst und schärfst die Markenstrategie unserer Agenturen weiter.
- Du gestaltest einzigartige Designkonzepte für Websites, Kampagnen und digitale Erlebnisse.
- Du entwickelst Marketingkampagnen, die nicht nur Fakten vermitteln, sondern auch unseren Markenspirit kommunizieren.
- Du konzipierst, gestaltest und betreust die Produktion neuer physischer Produkte (Bücher, Kartensets, Merch, etc.).
- Du führst das Marketing-Team fachlich und setzt klare kreative Impulse.
- Du sorgst für konsistente Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg.
- Du entwickelst Designsysteme und Brand Guidelines, die unsere Markenidentität prägen.
- Du steuerst externe Agenturen, Freelancer und interne Ressourcen effizient und zielgerichtet.
- Du baust eine starke, kreative Teamkultur auf.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung als Art Director oder Senior Designer mit Fokus auf Brand & Digital Design.
- Ein sicheres Gespür für Ästhetik, Designtrends und Markenkommunikation.
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Junior Designer:innen.
- Know-how in der Entwicklung und Pflege von Designsystemen und Brand Guidelines.
- Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität.
- Vertrautheit mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die Struktur und Kreativität verbindet.
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten, um Designentscheidungen klar zu vermitteln.
Benefits
- Co-Kreation statt starrer Hierarchien – wir gestalten gemeinsam.
- Remote-friendly & flexible Arbeitsmodelle.
- Raum für deine Ideen und echte Unterstützung für deine Weiterentwicklung.
Du möchtest ein Teil von HelloNew werden und mit uns wachsen? Schreib uns! Unsere Vision ist eine Welt, in der jede:r gern zur Arbeit geht - und das fängt bei uns an. Wir feiern Einzigartigkeit, fördern deine Stärken und werden für unsere Teamkultur beneidet.
Senior Art Director Arbeitgeber: HelloAgile | HelloDesign
Kontaktperson:
HelloAgile | HelloDesign HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Art Director
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Präsentiere deine Arbeiten auf Plattformen wie Behance oder Dribbble. Zeige nicht nur deine besten Designs, sondern auch den kreativen Prozess dahinter. Dies kann dir helfen, die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu ziehen.
✨Tip Nummer 3
Beteilige dich an kreativen Communities oder Foren, die sich mit Design und Markenentwicklung beschäftigen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 4
Halte Ausschau nach Veranstaltungen, Workshops oder Webinaren, die sich mit Branding und Design beschäftigen. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur Lernmöglichkeiten, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Art Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über HelloNew und deren kreative Ansätze. Verstehe, wie sie Co-Kreation und spezialisierte Teams fördern, um diese Aspekte in deiner Bewerbung zu betonen.
Gestalte ein kreatives Portfolio: Stelle sicher, dass dein Portfolio deine besten Arbeiten zeigt, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Brand & Digital Design unter Beweis stellen. Achte darauf, dass es eine klare Markenidentität widerspiegelt.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position des Senior Art Directors bist. Betone deine Erfahrung in der Führung von Designteams und deine Fähigkeit, kreative Impulse zu setzen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloAgile | HelloDesign vorbereitest
✨Verstehe die Markenvision
Informiere dich im Vorfeld über die Marken und deren Visionen von HelloNew. Zeige im Interview, dass du die Markenstrategie verstehst und wie du diese weiterentwickeln kannst.
✨Präsentiere deine Designprojekte
Bereite eine Auswahl deiner besten Designprojekte vor, die deine Fähigkeiten als Art Director unter Beweis stellen. Achte darauf, wie du die Projekte präsentiert hast und welche kreativen Impulse du gesetzt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du Junior Designer:innen geführt oder weiterentwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, ein kreatives Team zu leiten und eine positive Teamkultur aufzubauen.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte Fragen zu kreativen Problemlösungen und sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Zeige, dass du strategisch denken kannst und gleichzeitig eine Hands-on-Mentalität mitbringst.
