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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, führe das Team und manage Warenbestellungen.
- Arbeitgeber: Volg ist der Spezialist für Dorfläden in der Schweiz mit Fokus auf Kundennähe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe den direkten Kontakt zu Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Detailhandel und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Melde dich bei Thomas Fleisch für mehr Informationen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Stets frisch und fründliche Beratung und Betreuung unserer Kundschaft
- Bei Abwesenheiten der Ladenleitung führen Sie das Ladenpersonal
- Mithilfe bei der Warenbewirtschaftung und Bestellung der Verkaufs- und Aktionswaren
- Sicherstellen der konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
- Diverse administrative Tätigkeiten
- Führen der Postagentur in der Filiale
Ihr Profil
- Sie haben eine Grundausbildung im Detailhandel
- Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt
- Sie sind sozial- und fachkompetent
- Sie verfügen über stilsicheres Deutsch
- Sie haben hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind flexibel
Ihr Recruiter
Thomas Fleisch
Leiter Konsumwaren
058 476 55 99
thomas.fleisch@landifurt-limmattal.ch
Über uns
Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».
Stv. Filialleiterin / Filialleiter Arbeitgeber: Volg / LANDI Private
Kontaktperson:
Volg / LANDI Private HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Filialleiterin / Filialleiter
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Das wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Volg. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Marke und ihre Werte verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position betonen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Warenbewirtschaftung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Bestellungen und Lagerhaltung umgegangen bist, und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, auch administrative Tätigkeiten zu übernehmen und das Team zu unterstützen, wenn es nötig ist. Das zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Teamfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Filialleiterin / Filialleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Volg und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Detailhandel und deine sozialen Kompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass dein Deutsch stilsicher und fehlerfrei ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Kundenkontakt und dein Verantwortungsbewusstsein betonst. Erkläre, warum du gut ins Team von Volg passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volg / LANDI Private vorbereitest
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du dir Gedanken über häufige Fragen und Anliegen der Kunden machen. Überlege dir, wie du freundlich und kompetent darauf reagieren kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Rolle als stellvertretende Filialleitung ist Flexibilität wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du dich an veränderte Situationen angepasst hast oder bereit warst, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du das Ladenpersonal führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere motiviert hast.
✨Sprich über deine Detailhandelserfahrung
Hebe deine Grundausbildung im Detailhandel hervor und erläutere, wie diese dich auf die Herausforderungen der Position vorbereitet hat. Zeige, dass du die Abläufe und Anforderungen im Einzelhandel gut verstehst.
