Senior It-System Engineer 100%
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Senior It-System Engineer 100%

Senior It-System Engineer 100%

Bürglen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Unterhalt unserer Cloud-Plattform und optimiere unsere Services.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das moderne IT-Lösungen bietet und ein tolles Team hat.
  • Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Ferien, Home-Office, Fitnessraum und kostenlose Parkplätze warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Skills in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker(in) und Erfahrung im Systemtechnik-Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Nico Sciavilla freut sich auf dein persönliches Gespräch!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für den Netzwerk- und Servertechnischen Unterhalt der Cloud-Plattform.
  • Du realisierst unsere Cloud-Plattformen nach einem Standard und bist für dessen Betrieb und Unterhalt zuständig.
  • Du hilfst bei der Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung unserer Cloud-Services mit.
  • ISOISMS-Richtlinien einhalten.
  • 2nd-Level IT-Support.
  • Weiterentwicklung bestehender Abläufe.
  • Automatisierung neuer und bestehender Prozesse mittels PowerShell.

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossene Grundbildung als Informatiker(in) Fachrichtung Systemtechnik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Systemtechniker(in).
  • Erfahrung im direkten Kundenkontakt.
  • Sehr gute Kenntnisse des Windows-Server-Ökosystems sowie der Microsoft 365 und Azure Basisdienste (Microsoft 365, Azure Entra-ID-Directory, SharePoint, Exchange Online).
  • Basiskenntnisse in Linux-Serveradministration.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (B1 Niveau).

Wir bieten

  • Fünf Wochen Ferien.
  • Home-Office bis zu zwei Tage pro Woche möglich.
  • Fitnessraum, geführte Yoga, Pilates und Fitnesslektionen mit Personaltrainer.
  • Verpflegungsmöglichkeiten.
  • Ruheräume / Rückzugsmöglichkeiten.
  • Gratisparkplätze.
  • Flache Hierarchien.
  • Weiterbildungschancen.

Alles Weitere erzählt dir Nico Sciavilla gerne bei einem persönlichen Gespräch. Bist du an dieser vielseitigen Herausforderung interessiert? Dann bewirb dich jetzt direkt über dieses Formular.

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Kontaktperson:

root-service ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior It-System Engineer 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Cloud- oder IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-Services. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows-Servern, Microsoft 365 und Azure klar und präzise präsentieren kannst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Kommunikationsfähigkeit.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! Da der Job auch Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Kunden demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior It-System Engineer 100%

Netzwerkadministration
Servermanagement
Cloud-Plattform-Management
Fehlerbehebung und Problemanalyse
Kenntnisse in ISO-Standards
2nd-Level IT-Support
Prozessautomatisierung mit PowerShell
Windows-Server-Ökosystem
Microsoft 365 Kenntnisse
Azure Basisdienste
Linux-Serveradministration
Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse (B1 Niveau)
Teamarbeit und Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker(in) mit Fachrichtung Systemtechnik sowie deine mehrjährige Berufserfahrung als Systemtechniker(in).

Technische Fähigkeiten betonen: Hebe deine Kenntnisse im Windows-Server-Ökosystem, Microsoft 365 und Azure hervor. Erwähne auch deine Basiskenntnisse in der Linux-Serveradministration, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Kundenkontakt und Teamarbeit: Erwähne deine Erfahrungen im direkten Kundenkontakt und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da 2nd-Level IT-Support gefordert wird.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der Cloud-Plattformen beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei root-service ag vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Cloud-Plattformen und Servertechnologie hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows-Server-Ökosystemen, Microsoft 365 und Azure vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Rolle wird erwartet, dass du bei der Analyse und Fehlerbehebung von Cloud-Services hilfst. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der direkte Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Stakeholder vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren und weiterentwickeln kannst.

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