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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst und betreust Kunden, wählst Bewerber aus und motivierst Zeitarbeitnehmer.
- Arbeitgeber: DEKRA Arbeit Gruppe ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Krankenzusatzversicherung, Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einer Wachstumsbranche mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, kommunikativ, flexibel und teamorientiert.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Betriebsklima und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unser Team im Medienhafen, Düsseldorf ab sofort einen Personaldisponenten (m / w / d) HR Consultant in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden.
- Du bist verantwortlich für die Personalgewinnung und -auswahl.
- Du prüfst die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern.
- Du trägst Verantwortung für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer.
Deine Qualifikationen:
- Du bist hands-on und gleichzeitig schlägt Dein Herz für das Team.
- Du hast immer ein Ass im Ärmel und eine ordentliche Portion Witz.
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch oder technisch).
- Du bist kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und arbeitest gerne im Team.
- Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit.
- Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und hast gute EDV-Kenntnisse.
Was wir bieten:
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung.
- Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte.
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Wachstumsbranche.
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, interne Förderprogramme bei der DEKRA Arbeit Gruppe.
- Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur.
Sende uns Deinen Lebenslauf mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung per Online-Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich!
Personaldisponenten (m / w / d) HR Consultant Arbeitgeber: DEKRA AG
Kontaktperson:
DEKRA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponenten (m / w / d) HR Consultant
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Personalbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit HR-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, z.B. über digitale Rekrutierung oder neue Ansätze in der Mitarbeiterführung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für HR-Consultants recherchierst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalgewinnung und -betreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Sei offen und freundlich, wenn du dich mit Mitarbeitern von StudySmarter austauschst, und bringe deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen zum Ausdruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponenten (m / w / d) HR Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Personaldisponenten interessierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen oder in ähnlichen Positionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Bewerber ausgewählt hast.
Zeige deine Soft Skills: Da die Stelle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, solltest du deine sozialen Fähigkeiten betonen. Erwähne, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Verhandlungsgeschicke du mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Lücken aufweist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalgewinnung vor
Da die Rolle des Personaldisponenten stark auf die Akquise und Auswahl von Bewerbern fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Strategien zur Personalgewinnung machen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kandidaten akquiriert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, dass du kommunikativ bist. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und präzise antwortest und auch aktiv zuhörst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kunden als auch mit Bewerbern effektiv zu kommunizieren.
✨Hebe dein Verhandlungsgeschick hervor
Verhandlungsgeschick ist eine Schlüsselqualifikation für diese Position. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast, sei es bei Gehältern oder Vertragsbedingungen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, die besten Ergebnisse für das Unternehmen und die Mitarbeiter zu erzielen.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Da die Stelle einen starken Teamfokus hat, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
