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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Online- und Offline-Marketingstrategien für unseren Webshop und Events.
- Arbeitgeber: Rosmerta AG ist ein kreatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein humorvolles Team.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Marketingfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Online-Marketing sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen werden bevorzugt; wir freuen uns auf deine kreative Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben im Online-Marketing (ca. 60%):
- Für einen dedizierten Webshop Content-Erstellung in Zusammenarbeit mit dem Category Management
- Weiterentwicklung von Shop-Funktionalitäten
- Laufende Überwachung und Analyse sowie Präsentation der Insights
- Erstellung, Versand und Auswertung von Newsletter-Kampagnen
- Durchführung von Online-Werbemassnahmen wie z.B. Google AdWords oder Optimierung des Suchmaschinenrankings
- Social Media Ads und Pflege der Social Media Plattformen
- Konzeptumsetzungen für Online-Marketing, Kundenbindung, Leadgenerierung sowie Neukundengewinnung
- Mitarbeit bei der Online-Mediaplanung unter Berücksichtigung des übergeordneten Marketing- und Mediaplans
Ihre Aufgaben im Offline-Marketing (ca. 40%):
- Unterstützung Magazin Erstellungsprozess inkl. Content Pflege im PIM/DAM, Koordination Timing, Adressselektionen
- Unterstützung im Gut zum Druck Prozess (D/F)
- Erstellung von Auswertungen und Analysen
- Mithilfe bei Planung und Durchführung von Events (z. Bsp. Keller Fahnen Feuerwerksverkauf)
- Zusammenarbeit und Stellvertretung der Offline Stelleninhaberin während Abwesenheiten
Ihre Qualifikationen:
- Grundausbildung als Kauffrau-/mann (EFZ) oder eine ähnliche Ausbildung
- Weiterbildung oder adäquate Erfahrung im Online-Marketing
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch (Wort und Schrift), gute Französischkenntnisse (Wort und Schrift) von Vorteil
- Ausgeprägte IT-Affinität
- Von Vorteil bereits Erfahrung mit Google AdWords, Magento Back-End, SEO
Wir bieten:
- Bei uns profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem abwechslungsreichen, kreativen Aufgabengebiet.
- Wir bieten Ihnen langfristige Arbeitsperspektiven mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie ein humorvolles und unkompliziertes Miteinander sind für uns selbstverständlich.
Konnten wir Ihr Interesse für diese Position wecken? Dann senden Sie uns Ihr komplettes Bewerbungsdossier inkl. Angabe Ihrer Lohnvorstellungen per E-Mail an: hrrosmerta.ch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Melanie Schmid, Leiterin HR, telefonisch unter 032 671 11 38 gerne zur Verfügung. Direktbewerbungen werden bevorzugt.
Rosmerta AG Holzackerstrasse 5 CH - 4562 Biberist
Spezialist/in On- Und Offline-Marketing 100% Arbeitgeber: Rosmerta AG
Kontaktperson:
Rosmerta AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist/in On- Und Offline-Marketing 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Marketing tätig sind, und frage sie nach ihren Erfahrungen oder ob sie jemanden bei Rosmerta AG kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online- und Offline-Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Position einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Google AdWords oder Social Media Ads in der Praxis umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Rosmerta AG! Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Eine authentische Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist/in On- Und Offline-Marketing 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Online- und Offline-Marketing, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Online-Marketing, insbesondere in Bezug auf Google AdWords, SEO und Social Media.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine IT-Affinität und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Vollständigkeit der Unterlagen prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Lohnvorstellungen, vollständig und korrekt sind. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosmerta AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Online- und Offline-Marketing. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge zu nennen, insbesondere in Bezug auf Google AdWords und SEO.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position kreative Aufgaben umfasst, solltest du Ideen für Marketingkampagnen oder Content-Strategien mitbringen. Überlege dir, wie du den Webshop und die Social Media Präsenz verbessern würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Da stilsichere Kommunikation in Deutsch gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der familiären Arbeitsatmosphäre und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
