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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Türen, Toren, Fenstern und Überladebrücken in Gewerbeimmobilien.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein führendes Familienunternehmen im Immobilienbau mit über 12.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, eigener Firmenwagen, hochwertige Werkzeuge und ein familiäres Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite in einem starken Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Konstruktionsmechaniker und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und unterstützen deine Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unser Technischer Service realisiert die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden. Als Servicetechniker (m/w/d) erhalten Sie bei GOLDBECK einen eigenen Firmenwagen, der mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist. Durch unsere flexiblen Arbeitszeit-Modelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür. Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen.
Aufgaben:
- Wartung und Instandsetzung von mechanischen Anlagen und Einrichtungen, vor allem Türen, Tore, Fassaden, Sonnenschutzanlagen, Fenster aller Art und Überladebrücken
- Prüfung von Brandschutzeinrichtungen, z. B. Brandschutztore und Feststellanlagen
- Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder in einem der oben beschriebenen Gewerke
- Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
Wir bieten:
- Vergütung & Prämien
- Team & Kultur
- Urlaub & Flexibilität
- Onboarding & Karriere
- Familie & Beruf
- Gesundheit & Nachhaltigkeit
Servicetechniker (m/w/d) als Anlagenmechaniker Türen, Tore, Fenster und Überladebrücken Arbeitgeber: GOLDBECK Facility Services GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Facility Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) als Anlagenmechaniker Türen, Tore, Fenster und Überladebrücken
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie und die Werte verstehst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GOLDBECK. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Wartung und Instandsetzung von Türen, Toren und Fenstern sind. Zeige dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Kunden- und Dienstleistungsorientierung hervor. GOLDBECK legt großen Wert auf den Kontakt zu Kunden, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) als Anlagenmechaniker Türen, Tore, Fenster und Überladebrücken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Servicetechniker wichtig sind. Betone deine handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Wartung und Instandsetzung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Facility Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu mechanischen Anlagen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
GOLDBECK legt großen Wert auf Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, einen exzellenten Service zu bieten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Ein familiäres Betriebsklima und starker Teamzusammenhalt sind wichtig für GOLDBECK. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Arbeitszeitmodellen
Da GOLDBECK flexible Arbeitszeit-Modelle anbietet, ist es sinnvoll, während des Interviews nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, besser zu verstehen, wie die Work-Life-Balance im Unternehmen aussieht.
