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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deine eigene Rolle in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Betriebsklima und moderne IT-Struktur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfahrenen Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Bringe deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen mit.
- Andere Informationen: Genieße papierfreie Arbeit und ein Job-Rad für umweltfreundliche Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Wir haben keine passende Stelle ausgeschrieben, aber Sie glauben, perfekt zu uns zu passen? Melden Sie sich bei uns, und wir prüfen gemeinsam, welche Aufgaben Sie bei uns übernehmen könnten.
Ihr Profil
Je nach Tätigkeitsfeld brauchen Sie natürlich andere Fähigkeiten oder Erfahrungen. Sie glauben, dass Sie genau das mitbringen was wir brauchen? Melden Sie sich bei uns.
Warum wir?
Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen suchen, das sich schon langjährig auf dem Markt durchgesetzt hat? Wenn Ihnen Tradition und Bestand genauso wichtig wie Innovation und Weiterentwicklung ist? Wenn für Sie Arbeitsbedingungen und Kollegen einen genauso großen Stellenwert einnehmen wie die Bezahlung? Dann melden Sie sich bei uns. Wir sind ein erfahrenes Team mit Mitarbeitern, die teilweise schon 30 Jahre im Unternehmen tätig sind. Wir arbeiten Hand in Hand, das Ziel: Marktführer in der Region, dank Know-How, Ideenreichtum und Kundenorientierung.
Was wir bieten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- gutes Betriebsklima
- Leistungs- und stellengerechte Vergütung
- AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Job-Rad
- individuelle Personalentwicklung
- Weihnachtsgeld
- Firmenparkplätze
- Beteiligung des Unternehmens an Weiterbildungen
- papierfreie Arbeit mit Tablet, dank moderner IT-Struktur
- familiengeführter Betrieb
Kontakt
Initiativbewerbung (Festanstellung) Arbeitgeber: Veltenfs
Kontaktperson:
Veltenfs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (Festanstellung)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Recherchiere über unser Unternehmen! Informiere dich über unsere Werte, Projekte und die Unternehmenskultur. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit uns identifizierst und unsere Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du konkret zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Leidenschaft und Motivation sind entscheidend, um uns von deiner Eignung zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (Festanstellung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um dich selbst vorzustellen. Beschreibe deine Fähigkeiten, Erfahrungen und warum du glaubst, dass du gut ins Team passt. Sei dabei authentisch und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Werte und Anforderungen des Unternehmens eingeht. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den möglichen Aufgaben passen könnten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du eine Initiativbewerbung einreichst. Gehe darauf ein, was dich an dem Unternehmen reizt und welche Beiträge du leisten kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veltenfs vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an dem Unternehmen klar kommunizierst. Überlege dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für das Unternehmen von Nutzen sein könnten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für das Unternehmen zu untermauern und machen dich in der Diskussion greifbarer.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
