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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Fundraising-Strategien und unterstütze soziale Projekte.
- Arbeitgeber: Caritas Stuttgart engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Sportangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine sinnvolle Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Fundraising oder entsprechende Ausbildung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir heißen alle willkommen, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für Stuttgart e.V. engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen in Not und ein soziales Stuttgart. Neben den direkt in sozialen Bereichen tätigen Mitarbeitenden spielt unser Fundraising eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung finanzieller Ressourcen für unsere gemeinnützige Arbeit. Wenn Sie mit Ihrer Arbeit sinnstiftende Projekte unterstützen und einen direkten Beitrag zur Verwirklichung unserer Mission leisten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln und setzen Sie innovative Fundraising-Strategien für die Caritas Stuttgart um.
- Sie übersetzen die Bedürfnisse der sozialen Arbeit ansprechend für Spender*innen und pflegen dabei ein exzellentes Netzwerk intern und extern.
- Sie sind motiviert und begeistert, unser Fundraising innovativ und zukunftsorientiert neu zu gestalten.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Fundraising und/oder eine entsprechende Aus- oder Weiterbildung mit.
- Sie sind mit den aktuellen Trends in Social Media und Fundraising bestens vertraut.
Wir bieten:
- Vielseitige Einblicke in die Felder der sozialen Arbeit - und ein hochkompetentes, engagiertes Team aus über 2000 Kolleg*innen.
- Vergütung bei einer 39h-Woche und Erfüllung aller fachlicher Qualifikationen 3 AVR plus Weihnachtsgeld.
- 30 Urlaubstage sowie freie Tage für z.B. Weiterbildung, spirituelle Tage und vieles mehr.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und alles, was es zum Mobilen Arbeiten braucht.
- Kostenfreie Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Bezuschussung des Jobtickets und Angebot von JobRad.
- Überdurchschnittliche zusätzliche Altersvorsorge von 6% für einen sorgenfreien Ruhestand.
Bei uns ist jede und jeder willkommen - unabhängig von Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Leiter/in Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Stuttgart e.V. Zentraler Service
Kontaktperson:
Caritasverband Stuttgart e.V. Zentraler Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Ausbildung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten im Bereich Fundraising in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Fundraising konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Trends im Fundraising und Social Media. Abonniere relevante Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen während des Bewerbungsprozesses glänzen zu können.
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Wenn du noch keine direkte Erfahrung im Fundraising hast, ziehe in Betracht, dich ehrenamtlich in einer Organisation zu engagieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für den sozialen Sektor und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fundraising unter Beweis stellen. Sei bereit, über innovative Ideen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Caritasverband für Stuttgart e.V. und seine Mission. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Fundraising und in der sozialen Arbeit hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten und Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung im Fundraising bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige, wie du innovative Strategien entwickeln möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Stuttgart e.V. Zentraler Service vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Caritas
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Caritasverbands. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Arbeit verstehst und wie dein Beitrag das Fundraising unterstützen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem beruflichen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Fundraising unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position zutreffen.
✨Aktuelle Trends im Fundraising
Halte dich über die neuesten Trends im Fundraising und in den sozialen Medien informiert. Im Interview kannst du zeigen, dass du innovative Ideen hast, um das Fundraising zukunftsorientiert zu gestalten.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Networking hervor. Erkläre, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue Kontakte knüpfen kannst, um die Fundraising-Strategien erfolgreich umzusetzen.
