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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Unterstützung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiäres Team, das Offenheit und Vertrauen schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Willkommensprämie, unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Motivation für neue Herausforderungen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine kleine Mietwohnung auf dem Firmengelände und regelmäßige freie Wochenenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein familiäres Arbeitsklima
Teamzusammenhalt auf Basis von Offenheit, Vertrauen und Toleranz
Professionelle Einarbeitung durch Einarbeitungsmentoren
Eine Willkommensprämie von bis zu 1.000,00 € brutto* (*nach erfolgreich bestandener Probezeit)
Darüber hinaus bieten wir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit von 39 Stunden wöchentlich
- Eine übertarifliche Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe P7 des TVöD-B/+ 2,5 % über Tarif
- Tarifliche Entlohnung von Zeitzuschlägen
- Ein umfassendes Prämien-System
- Eine tarifliche Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 84,74 % im November
- Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläumszuwendungen
- Einen verlässlichen Dienstplan: nur 7 Dienste in Folge
- Berücksichtigung von Wünschen
- Regelmäßige freie Wochenenden
- 30 Tage Urlaub + 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst (zus. bis zu 3 Tage Zusatzurlaub für Wechselschicht)
- Ein umfassendes Angebot an Fort- / Weiterbildungen
- Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Befristete Bereitstellung einer kleinen 2-Raum-Mietwohnung auf dem Firmengelände
Maßnahmen der Behandlungspflege
Körperbezogene Pflegemaßnahmen
Information und Beratung der Bewohner über alle sie unmittelbar betreffenden Angelegenheiten
Personalbezogene Aufgaben innerhalb der Schicht:
- Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Mitwirkung bei der praktischen Anleitung von Pflegehelfern, Praktikanten/FSJ/BFD
Organisationsbezogene Aufgaben:
- Sicherung täglicher Dienstübergaben
- Meldung von Personalausfällen an die Pflegedienstleitung
- Mitarbeit bei der Planung, Entwicklung und Steuerung von Arbeitsabläufen im gesamten Pflegebereich
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen innerhalb und außerhalb der Einrichtung
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Motivation, Selbstständigkeit und Offenheit für Herausforderungen und Verantwortung
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Rostocker Heimstiftung
Kontaktperson:
Rostocker Heimstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und das Arbeitsklima von StudySmarter schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote, die StudySmarter bietet, und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als examinierte Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Einrichtung anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege. Gehe auf spezifische Tätigkeiten ein, die du in vorherigen Positionen ausgeübt hast, und wie diese dich auf die ausgeschriebene Stelle vorbereiten.
Zeige Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf Teamzusammenhalt legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Offenheit für Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rostocker Heimstiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit schwierigen Situationen. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, das Arbeitsklima und die angebotenen Leistungen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die während des Interviews positiv auffallen.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsbereitschaft
In der Pflege ist ständige Weiterbildung wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Fort- und Weiterbildungen zu sprechen und zeige, dass du offen für neue Lernmöglichkeiten bist. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
