Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing für unsere Hotels und entwickle kreative Strategien.
- Arbeitgeber: Die HR Group ist eine schnell wachsende Hotelbetreibergesellschaft in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Marketing oder Kommunikation und 2 Jahre Erfahrung im Marketing-Management.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Ansprechperson in jeglichen kommerziellen Marketingbelangen der zugewiesenen Hotels
- Strategische und taktische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des rollierenden Marketingplans und Überwachung der definierten KPIs
- Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Hotel-Teams innerhalb der zugewiesenen Hotels
- Planung und Führung der Marketing Meetings mit den zugewiesenen Hotels/Clustern und Hubs
- Briefing des Online Marketing Teams in den Bereichen SEO, SEA, Paid Social und Meta-Search entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Region
- Übersetzung der Bedürfnisse der Hotels zur Gewinnung neuer Gäste und Kunden
- Beobachtung des Wettbewerbs und Erkennung neuer Trends aus der Region
- Unterstützung oder Steuerung von Sonderprojekten
- Erstellung von ausdrucksstarkem Content für Websiten, Social-Media-Kanäle und Third-Party-Auftritte
- Koordination von Grafik-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Grafik-Team
- Aktualisierung des Contents auf den Hotel- und Restaurantwebseiten sowie auf Online-Plattformen
- Unterstützung bei der Marketing-Budget-Planung und Umsetzung gewinnbringender Maßnahmen
Dein Profil:
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich wünschenswert
- Mindestens 2 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Marketing-Management, idealerweise in der Hotellerie
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und Detailgenauigkeit
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren und zu managen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise bereits Erfahrungen als Field Marketing Manager (m/w/d)
Was wir dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine dynamische Urlaubsstaffelung und zusätzlich frei sowie einen Tag zu deinem Geburtstag on Top
- Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über HRG-Hotels
- Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können
- Grenzenloses Shoppingerlebnis mit unserem "Corporate Benefits" und Programm
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer HR-Group
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen
- Und viele weitere Benefits
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Field Marketing Manager Arbeitgeber: HRG Commercial Services GmbH
Kontaktperson:
HRG Commercial Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotellerie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hotelmarketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um die Marketingstrategien der zugewiesenen Hotels zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing-Management sammelst. Überlege dir, wie du diese Erfolge auf die spezifischen Bedürfnisse der HR Group übertragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv in der Kommunikation mit dem Unternehmen und stelle sicher, dass du alle Fragen klar und präzise beantwortest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und ihre Hotelmarken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Field Marketing Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Marketing-Management und deine Erfahrungen in der Hotellerie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Marketing ein und wie du zur Weiterentwicklung der HR Group beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle Anforderungen der Stellenanzeige erfüllt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRG Commercial Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hotelbranche und aktuelle Trends. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Marketing für Hotels verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Field Marketing Manager angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategien zur Erreichung von KPIs beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da enge Kommunikation mit Hotel-Teams erforderlich ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Höre aktiv zu und beantworte Fragen klar und präzise.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der HR Group. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Zusammenarbeit und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
