Junior Bauleiter/in
Jetzt bewerben

Junior Bauleiter/in

Horw Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung spannender Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Wir gestalten und realisieren innovative Gebäude für modernes Wohnen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 25 Urlaubstage und eine moderne Büroinfrastruktur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten als Bauleiter/in.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Zeichner FA und starke organisatorische Fähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Einarbeitung in alle Aufgaben der Bauleitung und interessante Projekte warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir planen, gestalten und realisieren Gebäude und Räume zum Wohnen und Leben. Unser breit aufgestelltes Team bearbeitet alle Bauaufgaben von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Wir schätzen dabei die fachlichen und interdisziplinären Herausforderungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Junior Bauleiter/in.

Aufgaben
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten
  • Überwachung und Kontrolle der Bauarbeiten vor Ort hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
  • Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, Lieferanten und Handwerkern
  • Erstellung von Ausschreibungen, Einholen und Zusammenstellen von Unternehmerofferten
Qualifikationen
  • Abschluss als Zeichner FA
  • Motivation den Beruf Bauleiter/in zu erlernen
  • Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Deadlines einzuhalten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Kat B
Vorteile
  • Einarbeitung in alle Aufgaben der Bauleitung
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Arbeiten in einem dynamischen, kollegialen und unterstützenden Team mit erfahrenen Bauleitern
  • Interessante und herausfordernde Projekte
  • moderne Büroinfrastruktur
  • 25 Ferientage
Bewerbungsinformationen

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, bewerben Sie sich bitte über unsere Website oder unter Website. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben bei, in dem Sie erklären, warum Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Position sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Junior Bauleiter/in Arbeitgeber: Schoch + Partner AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Bauleiter/in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und spannende Projekte, während Sie von einer modernen Büroinfrastruktur und 25 Ferientagen profitieren. Bei uns erleben Sie eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Wert auf fachliche Herausforderungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit legt.
S

Kontaktperson:

Schoch + Partner AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Bauleiter/in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Bauindustrie tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in deiner Region. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Branche Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Bauprojekten vor. Überlege dir, wie du deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Beispiele aus deinem Studium oder Praktika können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation, den Beruf des Bauleiters zu erlernen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für diese Karriere entschieden hast und was dich an der Arbeit bei uns besonders reizt. Authentizität kommt gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bauleiter/in

Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Kenntnisse in Bauplanung
Überwachungs- und Kontrollfähigkeiten
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Terminkoordination
Kostenmanagement
Qualitätssicherung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamarbeit
Flexibilität
Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Junior Bauleiter/in.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Junior Bauleiters wichtig sind. Betone deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie dein Verhandlungsgeschick.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, in dem du erklärst, warum du der/die ideale Kandidat/in für die Position bist. Gehe auf deine Motivation ein, den Beruf des Bauleiters zu erlernen, und erwähne deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schoch + Partner AG vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Bauleitung verstehst. Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse über Bauprozesse und -materialien testen könnten.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen und Ansichten zu vermitteln.

Beispiele für Teamarbeit bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, was für die Rolle eines Junior Bauleiters entscheidend ist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Junior Bauleiter/in
Schoch + Partner AG
Jetzt bewerben
S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>