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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere Aufzugsanlagen und bringe sie in Betrieb.
- Arbeitgeber: KONE ist ein führendes Unternehmen in der Aufzugstechnik mit über 60.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Sicherheit und Qualität schätzt und moderne Technologien nutzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und erste Erfahrung in der Aufzugsbranche.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Zugang zu Schulungen in der KONE Academy.
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis, 35h-Woche.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
In dieser Tätigkeit modernisierst Du unsere Anlagen, prüfst diese und nimmst sie anschließend in Betrieb. Du verfügst über erste Aufzugserfahrung und hast eine Leidenschaft für Technik? Dann werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt!
- Montage von Aufzugsanlagen im Rahmen einer Anlagenmodernisierung
- Umbau von Steuerungen und Anpassung von Bauteilen
- Prüfung und Inbetriebnahme der Anlagen sowie der digitalen Lösungen
- Empfang und Prüfung der Material- und Werkzeuganlieferung
- Dokumentation der Arbeiten und des Zustandes der Baustelle
- Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheitsbestimmungen
- Abstimmung mit den Verantwortlichen vor Ort (hauptsächlich Frankfurt, aber auch je nach Bedarf bundesweit) auf unseren Baustellen
Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
Erste Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sind vorteilhaft. Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache. Spaß an selbstständigem Arbeiten. Ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise. Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien. Hohe Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis Klasse B.
Entgelt: 36h-Woche und eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung.
Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe.
Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
Weitere Benefits: z. B. Corporate Benefits, Business Bike, Familienservice uvm.
Mechatroniker, Elektroniker als Monteur für Aufzugsmodernisierungen m/w/d Arbeitgeber: KONE GmbH
Kontaktperson:
KONE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker, Elektroniker als Monteur für Aufzugsmodernisierungen m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Aufzugsbranche arbeiten oder bereits bei KONE tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Aufzugsmodernisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für Technik.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mechatronik und Elektronik unter Beweis stellen. So kannst du deine praktische Erfahrung gezielt hervorheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position bundesweite Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du bereit bist, zu reisen. Erwähne dies in Gesprächen und betone, dass du die Abwechslung und die Möglichkeit, verschiedene Standorte kennenzulernen, schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker, Elektroniker als Monteur für Aufzugsmodernisierungen m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KONE und die Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mechatroniker oder Elektroniker wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Aufzugstechnik und deine Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und deine Erfahrungen in der Aufzugsbranche darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Sicherheit und Qualität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in Mechatronik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Aufzugsmodernisierungen und den verwendeten Technologien zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Hebe Deine bisherigen Erfahrungen in der Aufzugsbranche hervor. Erzähle von konkreten Projekten, an denen Du gearbeitet hast, und wie Du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da Teamarbeit bei KONE wichtig ist, solltest Du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen oder Kunden parat haben. Zeige, dass Du kommunikationsstark bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Reisebereitschaft und Flexibilität
Bereite Dich darauf vor, über Deine Reisebereitschaft zu sprechen. KONE sucht nach Mitarbeitern, die flexibel sind und bereit, bundesweit zu arbeiten. Zeige Deine Bereitschaft, neue Orte zu besuchen und Dich auf verschiedene Baustellen einzustellen.
