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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere Aufzugsanlagen und bringe sie in Betrieb.
- Arbeitgeber: KONE ist ein führendes Unternehmen in der Aufzugstechnik mit über 60.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Sicherheit und Qualität schätzt und moderne Technologien nutzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und erste Erfahrung in der Aufzugsbranche.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Zugang zu Schulungen in der KONE Academy.
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis, 35h-Woche.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
In dieser Tätigkeit modernisierst Du unsere Anlagen, prüfst diese und nimmst sie anschließend in Betrieb. Du verfügst über erste Aufzugserfahrung und hast eine Leidenschaft für Technik? Dann werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt!
- Montage von Aufzugsanlagen im Rahmen einer Anlagenmodernisierung
- Umbau von Steuerungen und Anpassung von Bauteilen
- Prüfung und Inbetriebnahme der Anlagen sowie der digitalen Lösungen
- Empfang und Prüfung der Material- und Werkzeuganlieferung
- Dokumentation der Arbeiten und des Zustandes der Baustelle
- Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheitsbestimmungen
- Abstimmung mit den Verantwortlichen vor Ort (hauptsächlich Frankfurt, aber auch je nach Bedarf bundesweit) auf unseren Baustellen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sind vorteilhaft
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache
- Spaß an selbstständigem Arbeiten
- Ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise
- Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
- Hohe Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis Klasse B
Entgelt: 36h-Woche und eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung.
Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe.
Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
Weitere Benefits: z. B. Corporate Benefits, Business Bike, Familienservice uvm.
Mechatroniker, Elektroniker als Monteur für Aufzugsmodernisierungen m/w/d Arbeitgeber: KONE GmbH
Kontaktperson:
KONE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker, Elektroniker als Monteur für Aufzugsmodernisierungen m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Aufzugsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über KONE und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Technologien und Lösungen hast, die sie anbieten. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mechatronik und Elektronik unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position bundesweite Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du bereit bist, zu reisen und dich auf verschiedene Baustellen einzustellen. Das wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker, Elektroniker als Monteur für Aufzugsmodernisierungen m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KONE und die Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mechatroniker oder Elektroniker wichtig sind. Betone deine technische Leidenschaft und erste Erfahrungen in der Aufzugsbranche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von KONE passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in Mechatronik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Aufzugsmodernisierungen und den verwendeten Technologien zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Wenn Du bereits Erfahrung in der Aufzugsbranche hast, hebe diese während des Interviews hervor. Erzähle von konkreten Projekten, an denen Du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen Du gemeistert hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da Teamarbeit und Kommunikation in der Unternehmenskultur von KONE wichtig sind, bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Deine kommunikativen Fähigkeiten zeigen.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, Deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, auch bundesweit zu arbeiten. Dies zeigt Dein Engagement für die Rolle.
