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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Teams Lindenhof, das Wertschätzung und Teamarbeit großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervorteile und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Wege in der Eingliederungshilfe und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Krankenpfleger.
- Andere Informationen: Führerscheinklasse B und eigener Pkw für Dienstfahrten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Individuelle Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte.
Wertschätzende Arbeitsumgebung im Team Lindenhof.
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Beratung, Begleitung und Assistenz der Menschen mit Behinderung im Alltag.
Förderung im lebenspraktischen, sozialen und kognitiven Bereich.
Auf die Menschen mit Behinderung abgestimmte Freizeitgestaltung und sozialräumliche Arbeit.
Mitgestaltung neuer Wege in der Eingliederungshilfe.
Interesse an flexiblen Arbeitszeiten.
Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten zu nutzen.
Fachkraft für ambulante Betreuungsangebote (m/w/d) Sozialpädagoge B.A., Heilerziehungspfleger oder Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Haus Lindenhof
Kontaktperson:
Stiftung Haus Lindenhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für ambulante Betreuungsangebote (m/w/d) Sozialpädagoge B.A., Heilerziehungspfleger oder Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast und wie du sie im Alltag unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Eingliederungshilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Methoden in der Sozialpädagogik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse der Klienten anzupassen und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für ambulante Betreuungsangebote (m/w/d) Sozialpädagoge B.A., Heilerziehungspfleger oder Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für ambulante Betreuungsangebote interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung ein und zeige, wie deine Qualifikationen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege oder Krankenpflege. Nenne spezifische Beispiele, wie du Menschen im Alltag unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige Flexibilität und Teamfähigkeit: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du anpassungsfähig bist und gerne im Team arbeitest. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Haus Lindenhof vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Organisation und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Arbeit zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Eingliederungshilfe oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitszeiten ein wichtiger Aspekt der Stelle sind, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und warum das für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wichtig ist.
